Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бизнес-тренер
Что нравится?
Для меня было идеально все: дружный коллектив, потрясающий руководитель, удобное месторасположение офиса, интересные и разнообразные задачи, график работы с 10-00. Очень рада, что смогла работать в таком месте, в такой компании. Жаль...
Менеджер службы поддержки
Что нравится?
удаленное место работы
Что можно улучшить?
автоматизировать работу
Руководитель группы развития ключевых клиентов
Что нравится?
Компания крайне заинтересована в росте и развитии сотрудников, главное что бы было желание расти
Что можно улучшить?
Если хочешь быть на хорошем счету в компании, нужно забыть про 9 часовой рабочий день.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Зп явно стоит повысить. Оклада нет. На обучении дается половина информации, недоработанная система обучения, все узнаешь в процессе и из-за этого последствия в виде штрафов. Многие ру...
Разработчик интерфейсов
Что нравится?
Приятные, адекватные, коллеги - профессионалы. Прекрасные офисы, приятный соц. пакет и прочие "плюшки".
Что можно улучшить?
Огромный акцент на скорость, а не на качество. Кривой менеджмент. Бесконечные неоплачиваемые переработки кото...
Системный администратор
Что нравится?
Условия труда, коллектив, руководство, возможности роста, крупная компания
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода
Асессор
Что нравится?
свободный график, отлаженный рабочий процесс
Что можно улучшить?
хотелось бы иметь возможности для карьерного роста
Технический писатель
Что нравится?
Известный бренд, хороший стек технологий, программа обучения и наставничества
Что можно улучшить?
Руководитель отдела технических писателей не продлевает трудовой договор по неопределенным причинам, якобы сотрудник им "не подходит"....
Асессор
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, разнообразие работы
Асессор
Что нравится?
Свободный график! Отсутствие потолка в доходах!
Что можно улучшить?
Прозрачность вознаграждения за некоторые задания!