Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Стажер разработчик
Что нравится?
Интересные проекты и отличные условия работы! После стажировки взяли джуном
Что можно улучшить?
Больший упор на обучение в процессе стажировки (хотя это чисто субъективный пункт)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дистанционный формат работы ,выделяют корпоративную технику,обучают.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы,слишком много задач,проблемы с рабочим функционалом.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
отлично! достойный уровень, надёжная компания, интересные задачи
Что можно улучшить?
всё отлично! за период моей трудовой деятельности в компании не выявила для себя негативных факторов
Специалист службы поддержки
Что нравится?
График работы 2/2/3 было, удалённая работа. Есть хорошие сотрудники так и отрицательные.
Что можно улучшить?
Руководитель переходил личные границы при критике, долгие ответы при обращений в нестандартных ситуациях, а так же игнориров...
Software Engineer
Что нравится?
Масштабные проекты, которые позволяют себя проявлять. В качестве развития, есть множество направлений умей только договориться
Что можно улучшить?
Переработки - часть кода, если самому не контролировать, то быстро выгоришь
Тестировщик
Что нравится?
Гибкость и дистанционная работа, понятный инструктаж. Быстрый ответ куратора на любые вопросы.
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы и системы оплаты в целом. Все остальное в порядке
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный график работы, обширное обучение и введение в должность, приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Обозначать полные условия работы на собеседовании, а не после трудоустройства.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный работодатель, который обеспечивает сотрудников всем необходимым для комфортной работы, даёт возможности профессионального роста и развития. В компании сохраняется особая атмосфера, в каком бы офисе или отделе ты не находился...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оборудование, коллеги, офисы, МЕРОПРИЯТИЯ и культурная жизнь в целом. Минимум бумажек, все в тикетах. Премии клевые
Что можно улучшить?
- очень много переработок, причем на уровне топов компании это пропагандируется - «ребята без вых...
Специалист поддержки пользователей в чатах и письмах
Что нравится?
График работы стабильный, без смещений, как у многих работодателей. Коллектив отличный.
Что можно улучшить?
Заработную плату, сделать хотя бы минимальный оклад. В целом это главная претензия, больше улучшить нечего.