Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- компенсация питания - супер крутая ДМС которая покрывает всё и вся - гибридный график - вся техника необходимая для работы - компенсация больничных до 30 дней - еда на кофепоинтах (овощи, фрукты, снеки, орехи, сиропы) - корпоративн...
Рекрутер
Что нравится?
Лояльное отношение к сотрудникам, если добросовестно выполнять свои обязанности. Всегда идут на встречу, готовы помочь в трудной ситуации.
Что можно улучшить?
Увеличил оклады потому как цены стремительно растут. Добавить встречи сотр...
Менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Конкретно в моей ситуации я сам решал когда и как буду выполнять необходимый объем суточной работы. Можно хоть на пол дня уйти и потом наверстать. Но в других отделах такого не было.
Что можно улучшить?
Руководство оторвано от рабоче...
Аналитик
Что нравится?
Условия работы, график работы, гибридный формат, классные, профессиональные коллеги
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, возможности для развития и признание достижений, не всегда профессиональные контрагенты и лица, принима...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
возможности ротации и релокации, открытость к обсуждениям и предложениям, соц пакет, уют/ чистота/ забота хозяюшек в офисе и другие плюшки
Что можно улучшить?
согласованность задач и действий, своевременность и принятия решений/плано...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дистанционный формат работы. Из положительных моментов на этом всё.
Что можно улучшить?
Руководство, программное обеспечение, отношение к сотрудников. Честность при собеседовании.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
созданы комфортные условия для сотрудников: современные офисы, питание, расширенный ДМС, обучение и мн. другие бонусы
Что можно улучшить?
некоторые внутренние процессы бывают долгими, что характерно для крупных компаний
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив и задачи. Адекватные руководители, помогающие в любой момент
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста в какой-то момент останавливаются. Пока ты еще новичок, на маленькой позиции - все славно. Стимул, плюшки. Но как...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Возможность работать удаленно, нет привязки к месту жительства
Что можно улучшить?
Есть проблемы с документацией и организационной структурой. Обучение тоже слабое, тебя по сути через неделю ставят в смену, потому что жуткая текучка.
SRE
Что нравится?
Быстрое развитие хард скилов и очень много полезных бенефитов
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше прозрачности для линейных сотрудников. В некоторых командах есть информационный вакуум