Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы
Что нравится?
Гибкость графика, большое кол-во бенефитов, отзывчивость и профессионализм коллег
Что можно улучшить?
Уровень оклада проигрывает предложениям рынка, переработки - это норма. Слабая документация и структура процессов, многое делается...
Директор по привлечению персонала
Что нравится?
Хороший пакет ДМС Очень комфортный офис Много доп скидок на разные сервисы Яндекса
Что можно улучшить?
Уровень менеджмента низкий, задачи ставятся не системно - спрашивают за достижение других целей, не за те, которые ставили
Менеджер образовательных проектов
Что нравится?
Бесконечные плюшки для сотрудников, простота и скорость процессов
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками,внутри команды, нечёткие цели, непрозрачность критериев результата, большие вопросы к непосредственному руководител...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённая работа, официальное оформление по ТК, есть обучение.
Что можно улучшить?
Доход, это настолько мало, что порой кажется, что ты просто благотворительностью занимаешься, а не деньги зарабатываешь. Система и организация процесс...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность совмещения с основной работой. Своевременные выплаты. Стабильность.
Что можно улучшить?
Больше коммуникации с рядовыми сотрудниками.
Операционный руководитель группы
Что нравится?
возможность безграничного саморазвития и получения ценного опыта, лояльное руководство, отличный коллектив, общение "без галстуков", много "плюшек" для штатных сотрудников
Что можно улучшить?
Чуть доработать внутреннюю систему грейдо...
Контент-менеджер
Что нравится?
Интересная работа, удобный график, соц.пакет, быстрое трудоустройство, плюшки от Яндекса.
Что можно улучшить?
Возможности для роста и развития, справедливое отношение к работникам, повышение зп.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобные офисы и бесплатное питание. Предоставляется рабочий ноутбук. Огромное количество умных и талантливых коллег.
Что можно улучшить?
В компании большая текучка кадров. Постоянно возникают ситуации, что кто-то из смежников уходит....
Менеджер проектов
Что нравится?
Соцпакет и комфорт в офисе - такого нигде не найдёте. В зависимости от отдела может попасться хороший коллектив, но не всегда и не везде.
Что можно улучшить?
Очень слабый HR-департамент. Никакого профессионального развития сотруднико...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Классные коллеги, хороший офис Есть Mac book Pro для работы. Быстрое решение запросов
Что можно улучшить?
Дикая текучка, оценка полностью зависит от прямого руководителя (что хочет, то и ставит)