Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Официальное трудоустройство, возможность выбора графика работы
Что можно улучшить?
Зарплата могла бы быть выше
Курьер
Что нравится?
Свободный рабочий график; находится близко к дому; комфортная работа
Что можно улучшить?
Ничего не могу улучшить на данный момент
Менеджер проектных продаж
Что нравится?
Атмосфера, драйв, масштабные проекты. Возможность роста благодаря системе грейдов.
Что можно улучшить?
В то время когда я там работал, яндекс представлял собой группу стартапов, которые как то конкурировали с собой. Все очень сильно...
Менеджер по продажам и работе с клиентами
Что нравится?
Корп культура, офисы, команда, оборудование, ДМС Отзывчивые коллеги, которые перестали быть коллегами, но не перестали быть товарищами
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы на некоторых позициях ниже рынка, возможность карьерн...
Руководитель группы
Что нравится?
Удаленный формат работы и хороший коллектив на этом пожалуй всё.
Что можно улучшить?
Нужно повышай оплату труда, а также давать возможность с карьерный ростом возможность зарабатывать
Разработчик интерфейсов
Что нравится?
Рабочее пространство, скидки, количество плюшек. Адекватность команды
Что можно улучшить?
Система повышения квалификации построена достаточно интересным способом
Стажёр-инженер информационной безопасности
Что нравится?
Гибкий график, возможность работы в гибридном режиме. Крайне комфортные условия труда в офисе и эффективная его организация.
Что можно улучшить?
Ничего, что можно улучшить, не выявлено.
Руководитель команды контента
Что нравится?
Удаленный формат работы, структурированность, прозрачность многих процессов
Что можно улучшить?
Доход, возможности карьерного роста, справедливые и равные условия для всех
Разработчик C++
Что нравится?
Гибкость графика, офис, различные снеки чаи и кофе на выбор, огромное количество внутренних обучающих материалов
Что можно улучшить?
Возможно не самый удачный выбор мест для офисов, ограничения со стороны безопасников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего времени Хорошая оплата труда, даже несмотря на то, что считаю подработкой Можно совмещать с учёбой Развитие когнитивных навыков на максимум
Что можно улучшить?
Возможность роста можно было бы улучшить, к сож...