Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бизнес-ассистент
Что нравится?
Свободный график, комфортный и приятный офис, все хорошо работает, условия труда отличные
Что можно улучшить?
- более нормированный режим работы - больше психологов и массажистов для сотрудников в офисе, так как большинство не попада...
Аналитик-разработчик
Что нравится?
Офис, сильная команда, есть чему поучиться джуну, печеньки, еда в холодильнике, парковка
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, слишком много собеседований на входе, переработки
PR-специалист
Что нравится?
Крутой коллектив и команда, с которыми драйвово работать. Очень крутые ребята.
Что можно улучшить?
Условий для роста практически нет. Зарплата в условиях инфляции падает, и не растет. Ползучий рост между позициями — прежде чем начать...
Рекрутер
Что нравится?
Комфортно в офисе, хорошие бенефиты, дмс, компенсация оплаты питания и тд.
Что можно улучшить?
Очень маленькое повышение в зп, 1-2% ! Постоянные переработки
Аккаунт менеджер
Что нравится?
Бренд, бенефиты ( спектр шире рыночных) Комфортные офисы и удобный график
Что можно улучшить?
Низкие оклады, отсутствие прозрачного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия для работы и отдыха, множество бонусов и позитивная атмосфера
Что можно улучшить?
зрелость руководства.. недостаточно разбираться в продуктах и знать умные слова - важно не забывать про эмпатию
Supply head in mature markets
Что нравится?
Корпоративная среда, льготы, молодой коллектив, питание, мероприятия
Что можно улучшить?
Руководство не ценит сотрудников, относится, как винтикам в системе. Внутриколлективной культуры никакой нет.
Продуктовый дизайнер
Что нравится?
Яндекс силен культурой офисных пространств. В офисе ты больше дома или в уютной кафешке, чем в самом офисе. Вокруг тебя есть полная инфраструктура от еды до капсул отдыха, чтобы можно было не отвлекаться. Многие вещи в плане поддержк...
Аналитик данных
Что нравится?
Удобные офисы, интерактив, вкусняшки. Много мерча. Корпоративы на уровне
Что можно улучшить?
Постоянные переработки Непонятная система ревью Проблемы в коммуникациях HR не выполняют свою функцию тимбилдинга и мотивации
Разработчик программного обеспечения
Что нравится?
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
Что можно улучшить?
чуть-чуть увеличить испытательный срок, добавить возмодность удаленной работы