1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 362 отзывов
1-2
458
2-3
260
3-4
491
4-5
2 434
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (3362)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Очень лояльное руководство, хороший коллектив, дружеская атмосфера. Удалённый формат.

Что можно улучшить?

Ничего, в компании всё предусмотрено, всё есть. Мне всё нравится. Удаленный формат работы очень прикольный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, не однообразная работа. Выплаты вовремя без задержек. Поддержка руководителя. Есть возможности для роста в Яндексе. Разные конкурсы интересные.

Что можно улучшить?

Предложений нет. Все уже и так прекрасно, добавить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий категорийный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Каневская, июнь 2025

Что нравится?

В целом нравится работа из дома и очень дружный коллектив, я завел очень много друзей работая в Яндексе

Что можно улучшить?

Сложно что-то конкретное описать, есть частности и микро моменты, в целом сложно что сделать с техническими п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор чат-поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Лысьва, июнь 2025

Что нравится?

Большой и сплочённый коллектив, всегда готовый прийти на помощь. Отличное руководство и тренеры, стремящиеся к взаимопониманию между сотрудниками и работодателями.

Что можно улучшить?

Сократить численность коллектива и расширить спек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор группы ввода данных

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Гибкость, адекватность, толерантность и с уважением общаются.

Что можно улучшить?

Кто его знает. Всё нормально вроде. Нечего добавить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличный рост в экспертизе, классная команда, мощный соц.пакет, комфортный график

Что можно улучшить?

Повышение компенсации труда быстрее, чем инфляционные показатели (сейчас намного медленнее).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ввода данных

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика работа, хороший коллектив, комфортно,

Что можно улучшить?

У меня было все хорошо, наверно мало коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контекстной рекламе

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив отличный, большинство клиентов очень приятные, что касается рабочих процессов. Хотя я удаленщик - огромное кол-во бонусов для работников, а также супер-корпоративы!

Что можно улучшить?

Рост вертикально для удаленщиков невоз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутор

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты, карьерный рост, комфортный условия труда, дружелюбный коллектив, лояльное руководство, оплаченные больничный и отпуска

Что можно улучшить?

Оплата ДМС, наличие гибкого рабочего графика, улучшить систему поощрени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, тренинги, стабильность, отзывчивость, постоянное развитие.

Что можно улучшить?

Оплату труда, внутреннюю работу над ошибками, ДМС для работников удаленно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста