1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 362 отзывов
1-2
458
2-3
260
3-4
491
4-5
2 434
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (3362)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы логистики

Уже не работает в компании
4,5
Мраково, июнь 2025

Что нравится?

Абсолютно белоснежная компания, интересные задачи, профессиональный коллектив.

Что можно улучшить?

Отсутствие каких либо мероприятий/поощрений для региональных подразделений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Дружеское отношение с коллегами, возможности роста и развития, много полезных сервисов для сотрудников, психологическая поддержка, регулярные воркшопы, корпоративные мероприятия, интересные проекты, возможность ротации в другие серви...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно, бесплатное дополнительное обучение и повышение квалификации.

Что можно улучшить?

Повысить окладную часть зарплаты и не ограничивать порог получения премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы операторов

Уже не работает в компании
4,8
Ульяновск, июнь 2025

Что нравится?

Пришла в компанию исключительно для подработки в декрете. Во время обучения я очень вдохновилась работой своего наставника, что решила для себя - обязательно попасть на эту позицию. На текущий момент я являюсь сотрудником компании Ян...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график 2\2 10ч смена. Прозрачные условия труда и возможности роста. Быстро развивающиеся направление

Что можно улучшить?

Всё более чем устраивает. Каких либо идей для улучшений нет. Что были, уже приняли в работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

С недавних пор работаю в Яндексе, и хочу отметить, что эта компания - настоящий лидер в сфере технологий и интернет-услуг. В Яндексе созданы отличные условия для профессионального роста и развития, а команда специалистов всегда готов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы операторов

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Нравится коллектив и открытость к новому. Оплачивают интернет.

Что можно улучшить?

Хотелось бы разнообразные графики работ, плюс зарплату конкурентную рынку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Я устроилась в Команду совсем недавно, но уже могу поделиться положительными впечатлениями о процессе онбординга - он очень плавный, процессы мне объясняют коллеги и делают это понятно, со всеми интересующими меня подробностями и отв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы логистики

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и начальство, которое всегда вовремя отвечает на вопросы, простой период адаптации в первое время, обучение. Возможность выходить и брать дополнительные подработки. Удаленка с оплатой интернета. Бонусы от сервиса.

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы операторов

Уже не работает в компании
5,0
Магнитогорск, июнь 2025

Что нравится?

Мне нравится, что в Яндексе можно пробовать себя в разных направлениях, участвовать в различных проектах и быстро расти. Компания всегда поощряет инициативу и предлагает различные обучения(тренинги, воркшопы). Очень удобен гибкий гра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста