1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 362 отзывов
1-2
458
2-3
260
3-4
491
4-5
2 434
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (3362)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, все отлично! Отличный уровень обучения. Удаленная работа, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Ничего, все хорошо, профессиональное обучение, удаленная работа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам B2B

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Душевный и всегда готовый прийти на помощь коллектив, абсолютно без опыта можно влиться в работу уже на первых неделях и постоянная помощь менторов и тл в этом непременно помогают. Также обучение проводится в комфортной обстановке, в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор первой линии

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, июль 2025

Что нравится?

Работа не выходя из дома. Отзывчивое руководство, возможность выстраивать удобный график

Что можно улучшить?

Улучшение условий женщинам после деркретного отпуска. Заканчивается декретный отпуск, собиралась выйти работать, но к сожале...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист арендных отношений

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Удаленная работа, дружелюбный коллектив, зарплата точно в срок

Что можно улучшить?

Не хватает точного понимания где заканчивается твоя работа и начинается работа другого отдела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работа мечты. Удаленная работа в комфортных условиях, большим плюсом, что выдается рабочий ноутбук. Коллектив отличный.

Что можно улучшить?

Не плохо бы было увеличить заработную плату. Всё остальное устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свобода в графике, в обязанностях и росте по служебке. Желание оставить ценных сотрудников

Что можно улучшить?

уровен з/п, убрать лишние конференции и вместе с этим наигранную мотивацию, которая никак не соответствует финансовым ожид...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

B2C поддержка вип клиентов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

График работы, коллектив и особенно руководитель. Возможность иметь премию и выходить в доп смены

Что можно улучшить?

Хотелось бы зп побольше, разные способы мотивации и поменьше багов в приложении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удаленная работа удобна, быстрое понятное обучение, отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Уровень оплаты немного не соответствует реальной жизни, хотелось бы больше надбавок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший картограф

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, взаимоподдержка, помощь в работе, лояльные руководители

Что можно улучшить?

Уровень дохода в международных проектах, возможность работать по выходным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник поддержки курьеров

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Удаленная работа, гибкий график, возможность роста, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Сделать зарплату выше, нынешняя еле покрывает прожиточный минимум


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста