Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТМ, компания
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Оплата бонусной части с самого начала.
2. Отличный коллектив, как одна большая семья.
3. Возможность для карьерного роста и профессионального развития.
4. Взаимоотношения между руководством и сотрудниками крайне напряженные.
5. Транспортная доступность и условия питания приемлемы.
6. Коллектив в целом хороший.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам оборудования
Что нравится?
Близость к дому. Одна из единственно честных отношений КЗОТа.
Что можно улучшить?
Хорошая организация Обучения около 2-х раз в неделю.
Кладовщик
Что нравится?
Зарплата вовремя , премия . Коллектив
Что можно улучшить?
Отопление зимой, избавиться от бардака на складе.
Сотрудник
Что нравится?
Хорошее Обучение, отличные условия работы. Удобный график 5/2.
Что можно улучшить?
Зарплату для администраторов
Менеджер по прямым продажам
Что нравится?
Классный коллектив, понимающие руководители.
Что можно улучшить?
Зарплата , система бонусов и мотивация .
Сотрудник
Что нравится?
Корпоративная культура, обучающие семинары, конференции и кратковременные командировки в соседние регионы.
Что можно улучшить?
Справедливое распределение базы покупателей между сотрудниками.
Менеджер отдела обслуживания клиентов
Что нравится?
Хорошая компания. Стабильная, все по-белому и без обмана, в срок
Что можно улучшить?
Многое можно улучшать, но не все так плохо. Много бюрократии...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Белая з.п.
Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Очень сложная система премирования очень много факторов из которых складывается бонус. Высокие планы после 1года работы
Сотрудник
Что нравится?
Что можно уволиться, коллектив нормальный
Что можно улучшить?
Платить обещанные премии, относиться к сотрудникам по-человечески
Руководитель канала сбыта
Что нравится?
Лидер рынка, адаптирующийся под меняющие условия. Отношение к сотрудникам выше среднего, профессионалов ценят отдельно
Что можно улучшить?
Масса бюрократии, сложные процедуры, не высокие зарплаты
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Выстроенные системы адаптации и обучения сотрудников, сильная корпоративная культура, большая стабильная компания
Что можно улучшить?
Ускорить процесс согласования