1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Риэлтор

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, январь 2022

Что нравится?

Я работаю риелтором уже больше года, пришла их сферы туризма. Мне нравится то, что каждому сотруднику ищут менеджера по его данным и способностям, действительно определяют к тому, кто сможет вывести на результат хороший и замотивиров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
3,7
Тюмень, январь 2022

Что нравится?

Отношение руководства. Свобода действий. Разъездной характер работы.

Что можно улучшить?

Окладную часть, техническую часть работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риэлтор

Уже не работает в компании
5,0
Грозный, январь 2022

Что нравится?

Уровень обучения. Дружелюбный коллектив. Уважительное отношение со стороны руководства компании . Высокий уровень дохода

Что можно улучшить?

Меня в принципе всё устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
3,0
Тюмень, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, возможность обучения, новые знания, лояльность руководства

Что можно улучшить?

График работы, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Новороссийск, январь 2022

Что нравится?

Возможности карьерного роста , хороший доход

Что можно улучшить?

Было бы хорошо внедрить индивидуальное наставничество для новичков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист отдела страхования

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, январь 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, постоянное развитие и обучение, система наставничества. Этажи - навсегда останутся в моем сердце!

Что можно улучшить?

Не было места для отдыха во время обеденного перерыва. Также рекомендую улучшить распределени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,7
Новокузнецк, январь 2022

Что нравится?

Всегда все были очень лояльны к любым жизненным ситуациям. Руководители предлагали возможности для роста, отмечая достижения. Хорошая зп, всегда вовремя,коллектив был шикарен - вторая семья! И конечно, я выросла здесь как специалист!...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риэлтор

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, январь 2022

Что нравится?

Возможность работы без спец образования. Обалденный коллектив и систкма обучения. Наставничество. Внутренняя школа.

Что можно улучшить?

Создать видео курс с примерами и самыми частыми ситуациями. Курс аудио переговоров по телефону.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Крутая федеральная Компания даёт хорошие ресурсы и возможности для заработка

Что можно улучшить?

Процент низкий, больше 50ти может быть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела аренды

Уже не работает в компании
4,0
Великий Новгород, январь 2022

Что нравится?

Отличные условия труда, хорошее отношение начальства к сотрудникам, в офисе приятно работать и находится.

Что можно улучшить?

Условия для работы созданы отличные, наставник всегда была на связи и помогала советом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста