1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Плюсы в работе:
Компания динамично развивается и растёт, руководство гибкое, готово к изменениям. Нет потолка заработной платы. Как поработаешь, так и заработаешь)) Есть возможность строить бизнес внутри бизнеса, нанимать помощников. Все ребята...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,2
Санкт-Петербург, январь 2022

Плюсы в работе:
- неограниченный доход

- карьерные перспективы

- прозрачная финансовая мотивация

- возможность командировок и переезда

Отрицательные стороны:
-

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Санкт-Петербург, январь 2022

Плюсы в работе:
Карьерный рост

Отрицательные стороны:
Опенспейс

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,6
Санкт-Петербург, январь 2022

Плюсы в работе:
Коллектив

Зарплата

Отрицательные стороны:
Нет недостатков

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Плюсы в работе:
Дружеская атмосфера с коллективе. Каждый готов помочь. Обучение на высшем уровне.

Отрицательные стороны:
Нету

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, январь 2022

Что нравится?

Возможность роста, и обучение персонала. Коллектив хороший был

Что можно улучшить?

Уровень доходов для начинающих специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Масштабная компания. На слуху у многих. Трудоустройство можно выбрать. На этом из плюсов все Официальное трудоустройство Белая зп

Что можно улучшить?

Улучшить нужно все. От коллектива до условий труда, мотивации и всего остального Сл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, январь 2022

Что нравится?

Год работы в компании «Этажи», как целая жизнь Я уже и не помню себя здесь новичком, но ощущения, как в свой первый день я окунулась в ТАКОЙ мощный поток, такая пучина энергии меня захватила, я не забуду никогда. Темп компании настол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продаже недвижимости

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Хорошее обучение новичков, тщательная подготовка персонала, хорошая адаптация

Что можно улучшить?

Подбор управленческого персонала, есть некоторые минусы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риэлтор

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, январь 2022

Что нравится?

Хорошее руководство, отличное обучение, много новых знаний и знакомств

Что можно улучшить?

Работа с нестабильным доходом, коллектив хороший до момента, когда появляется клиент, здесь каждый хочет получить комиссию, поэтому кто успел,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста