1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, февраль 2022

Что нравится?

Справедливые, отзывчивые, всегда выслушает и помогут. Хорошая заработная плата, вовремя без задержек

Что можно улучшить?

Нужно менять внутреннюю структуру компании, уменьшая промежуточные должности начальников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, февраль 2022

Что нравится?

Известный бренд. Обучение за счёт компании. Тренеры и занятия для развития.

Что можно улучшить?

Отсутствует окладная часть оплаты. Долгое взаимодействие между отделами. Большая часть комиссии уходит компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, февраль 2022

Что нравится?

Система поощрений, обучение, человеческое отношение, правда, не в каждой команде

Что можно улучшить?

Больше свободы действий, убрать систему формальных показателей и вообще много ненужных телодвижений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по аренде недвижимости

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Качественное обучение, удобный офис, приятная рабочая атмосфера, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Так как работа риелтором подразумевает работу и по выходным дням - просмотр, показ недвижимости, заключение сделок, встречи с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,7
Ухта, февраль 2022

Что нравится?

Строгость по делу, своевременная похвала. Очень идейный, компания всегда развивается, соответственно и ты сам развиваешься вместе с компанией

Что можно улучшить?

Хочу зарплату по больше, а так меня всё устраивает. Я люблю свою работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
3,7
Калининград, февраль 2022

Что нравится?

Возможность свободно планировать свой рабочий график. Хороший коллектив. Помощь по любым рабочим вопросам.

Что можно улучшить?

Рабочие процессы порой слишком перегружены формальностями, на которое уходит много времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, февраль 2022

Что нравится?

Федеральная компания, возможность обучения. Спасибо за приобретённый опыт и навыки.

Что можно улучшить?

Систему работы и отношение к людям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Ухта, февраль 2022

Что нравится?

Созданы отличные условия для работы. Возможность карьерного роста. Диалог руководства с подчиненными всегда равных.

Что можно улучшить?

Ежегодная диспансеризация за счет работодателя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риэлтор

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, февраль 2022

Что нравится?

Первые впечатления, что попала в большую команду. Были переживания, справлюсь или нет. Переживала, что новая сфера. Когда было обучение, нравилось все. Большой плюс в компании для меня - это плюс. Энергия компании - молодой коллектив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Тюмень, февраль 2022

Что нравится?

Введение в должность, возможность карьерного роста, официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты, местонахождение офиса в центре

Что можно улучшить?

Распределение объема работы - большая нагрузка, не большая заработна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста