Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.
Плюсы
- Обучение, наставничество и поддержка новичков
- Возможности карьерного и профессионального роста
- Дружный коллектив и готовность коллег помогать
- Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
- Доход зависит от результата и может быть высоким
Минусы
- Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
- Нестабильный доход и длительный выход на результат
- Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
- Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
- Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Возможность роста, перспективы развития. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Процент от продажи, больше самостоятельности.
Менеджер по продажам жилой недвижимости
Что нравится?
График, возможность зарабатывать без потолка, обучения от застройщиков и от отдела новостроек
Что можно улучшить?
Офис, шумное пространство, постоянно кто-то сидит за твоим компом, холодные звонки, негатив к компании от собственников...
Специалист по недвижимости
Что нравится?
Возможен высокий заработок,отличное отношение к сотрудникам,уютный офис.
Что можно улучшить?
окладную часть. а так всё прекрасно
Специалист по продажам
Что нравится?
График работы имеет почти свободный формат Доход абсолютно зависит от вас лично
Что можно улучшить?
Меры поддержки специалистов в финансовом плане,а именно окладную часть в размере 10т рублей
Риэлтор
Что нравится?
Подход к обучению, организация внутренних процессов. Большой светлый офис, место, куда не стыдно пригласить клиента.
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников, особенно новичков
Эксперт по недвижимости
Что нравится?
Свободный график, доход зависит полностью от вас, нет "потолка" в доходе.
Что можно улучшить?
Отсутствует оклад, отсутствуют отпускные.
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Комфортный офис, пожалуй на этом всё. Руководство постоянно ставит нереально высокие цели, не достиг до свидания
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, корпоративная, оплачиваемая связь, работа в городе проживания
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, условия труда, график работы
Специалист по работе с недвижимостью
Что нравится?
Передовые технологии и актуальная информация на службе риелтора
Что можно улучшить?
Увеличить процент риелтора
Ведущий менеджер по персоналу
Что нравится?
Возможность заработать и профессионально развиваться. Корпоративная культура и сплочённость коллектива.
Что можно улучшить?
Дополнительные бонусы, скидки для сотрудников или ДМС.