Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.
Плюсы
- Обучение, наставничество и поддержка новичков
- Возможности карьерного и профессионального роста
- Дружный коллектив и готовность коллег помогать
- Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
- Доход зависит от результата и может быть высоким
Минусы
- Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
- Нестабильный доход и длительный выход на результат
- Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
- Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
- Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Возможность развития внутри компании, обучение за счёт компании
Что можно улучшить?
Создать место для отдыха, обеда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работаю больше года, все нравится! Чувствую поддержку коллег и руководителя
Что можно улучшить?
Для более комфортной работы я бы добавила более качественное общение между отделами, но уверена это все в процессе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Заинтересованность в качестве услуги. Мощное обучение. Корпоративная этика. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Количество рабочих мест для работы большего количества менеджеров по недвижимости. Косметический ремонт.
Ведущий специалист департамента новостроек
Что нравится?
Люди, hr департамент один из лучших на рынке. Тебе комфортно и приятно работать с 99% коллег.
Что можно улучшить?
Перестать обесценивать труд своих сотрудников
Специалист по недвижимости
Что нравится?
у каждого сотрудника свое рабочее место, свой комп, отличное сильное обучение, замечательные тренинги, высококлассные психологи, сделано все, что бы вести практически свой бизнес
Что можно улучшить?
по мне лучше работать на качество,...
Специалист по недвижимости
Что нравится?
Все отлично, если хочешь заработать и веришь в то что делаешь. Свобода выбора рабочего графика это точно, но после 12 дня))) очень много обучения, что очень круто, супер коллектив, даже при том что постоянно меняется))) но видимо атм...
Специалист по продаже недвижимости
Что нравится?
Лояльность руководства, возможность гибкого графика, неограниченный доход
Что можно улучшить?
Работу специализированных департаментов, соблюдение дисциплины, расходы компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобство расположения,гибкий график работы, дружный коллектив, изучение новых компетенций ( в рамках аренды и продажи недвижимого имущества).
Что можно улучшить?
Синхронизировать все процессы воедино
Ведущий менеджер по персоналу
Что нравится?
Корпоративная культура бомбическая, атмосфера в компании располагающая, энергетика успеха. руководство за беспрерывное развитие своих сотрудников, сторонние спикеры, тренинги, командировки, центры оценки. Все это ведёт к личностному...
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Что нравится?
Хороший офис, все сделано для удобства сотрудника
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу