Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.
Плюсы
- Обучение, наставничество и поддержка новичков
- Возможности карьерного и профессионального роста
- Дружный коллектив и готовность коллег помогать
- Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
- Доход зависит от результата и может быть высоким
Минусы
- Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
- Нестабильный доход и длительный выход на результат
- Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
- Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
- Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ипотечный брокер
Что нравится?
Хорошее обучение риелторов
Что можно улучшить?
Обучение ипотечных брокеров на мой взгляд слишком уж,, выученно,, слишком много вопросов в анкете - клиенту не всегда удобно, ну и обучение тоже хромает: аж несколько уровней ( бронзовый...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Дружный коллектив, выстроенная система обучения, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Думаю что все хорошо, но план продаж -не очень в ситуации на рынке недвижимости
Менеджер по продажам недвижимости
Что нравится?
Хорошая компания. Всегда развиваются и развивают своих работников. Делают развлечения и праздники в офисе. Всегда поздравляют всех с днём рождения. И отмечают лучших работников месяца. Премируют и хвалят.
Что можно улучшить?
Закрепит...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, свобода выбора
Что можно улучшить?
Убрать плановую экономику. Предоставлять сотрудникам льготы и квоты, а то по факту работаешь сам на себя, а компания с режет с тебя более 85%.от того там текучка кадров
Агент по недвижимости
Что нравится?
Близость к дому, график, условия работы. Помощь и поддержка. Отличное обучение новеньких агентов.
Что можно улучшить?
Более внимательное и бережное отношение к сотрудникам. Работа связана с людьми, стрессовых ситуаций много.
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
близость к дому, относительно свободный график
Что можно улучшить?
административно управленческую команду
Специалист по недвижимости
Что нравится?
профессиональная поддержка и обучение.
Что можно улучшить?
график работы, оплата труда - минимальный оклад.
Ведущий эксперт по недвижимости
Что нравится?
Работать можно если работать. Именно - работать. Уютные офисы по брендбуку. Высокий маркетинг у компании.
Что можно улучшить?
Отсутствие выходных, невозможно пойти в отпуск, больничный. Ненормированный график работы. Можете получить...
Специалист по недвижимости
Что нравится?
Свободный график работы! Дружный коллектив ! Карьерный рост!
Что можно улучшить?
Сделать комнату отдыха! Только это в остальном все отлично!Люблю свою работу!!
Специалист по недвижимости
Что нравится?
Активный коллектив, много работы(очень), мало клиентской базы
Что можно улучшить?
Мотивация хромает, не уточняют про заработную плату, выводят на ип или самозанятость