Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.
Плюсы
- Обучение, наставничество и поддержка новичков
- Возможности карьерного и профессионального роста
- Дружный коллектив и готовность коллег помогать
- Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
- Доход зависит от результата и может быть высоким
Минусы
- Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
- Нестабильный доход и длительный выход на результат
- Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
- Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
- Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по недвижимости
Что нравится?
Отличный подход, классный коллектив, дружелюбные товарищи, помочь всегда могут
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ценности компании. Свободная работа. возможность влиять на свой уровень дохода. хорошая ставка и мотивация
Что можно улучшить?
входящий поток для новичков или какой-нибудь поддержку для старта
Агент по недвижимости
Что нравится?
Свободный график отличный коллектив
Что можно улучшить?
Можно сделать оклад,
Специалист по недвижимости
Что нравится?
Свобода выбора в графике работы , заработная плата своевременно
Что можно улучшить?
Есть ещё куда рости , улучшить свойство учения новеньких чтобы продвижение в продажах было быстрее
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все мне нравиться ,особенно доход.Регламенты в работе. Работа по межрегиональному каналу даёт возможность зарабатывать больше .
Что можно улучшить?
Хочется чаще офлайн встреч и обучений по развитию.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
масштаб компании привлек, удобный офис, в центре города Волгограда
Что можно улучшить?
Думаю нужно грамотно строить бизнес-процессы и мотивировать сотрудников материально
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Гибкий график, возможность роста, обучение постоянное, доход зависит от твоей работы
Что можно улучшить?
Не отрывать риэлторов от работы новинками риес
Специалист по продажам
Что нравится?
Возможность выбрать свободный график. Но нужно много работать ездить, если есть собственная машина.
Что можно улучшить?
Внимание к каждому новоиспеченному сотруднику
Специалист по продаже недвижимости
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, обучение с нуля
Что можно улучшить?
Больше компьютеров для сотрудников, их реально не хватает, комиссия от сделки должна быть 50%. Более лояльный колл-центр к агентам.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, коллектив.постоянное обучение на рабочем месте , через учебный портал, мастер классы от топовых риэлторов, обучение с привлечением специалистов смежных профессий
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами