1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Риэлтор

Уже не работает в компании
4,7
Норильск, декабрь 2022

Что нравится?

Доброжелательность, интеллигентность, своевременные выплаты и многое другое

Что можно улучшить?

В офисе можно улучшить связь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
3,2
Тюмень, декабрь 2022

Что нравится?

Хорошая школа для того чтобы понять рынок недвижимости и как на нем работать. Таких знаний наверное нигде не дают в таких объемах.

Что можно улучшить?

Включить фиксированный оклад 15 тр хотя бы после обучения, ато начинающим специали...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Калининград, декабрь 2022

Что нравится?

Руководство компании слышит подчиненных и верит в каждого! Компания динамичная и быстро развивается, не стоит на месте. Много внутреннего обучения и хорошие карьерные перспективы - найдется место для каждого с учетом его индивидуальн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Тюмень, декабрь 2022

Что нравится?

Крупный игрок на рынке, мощная поддержка по принципу «бери и делай», хорошая команда и структура наставничества

Что можно улучшить?

Нет окладной части, упарены дохода сильно варьирует и зависит от ситуации на рынке, мало гарантий для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Тюмень, декабрь 2022

Что нравится?

Корпоративная культура нацелена на развитие сотрудников, проходили регулярные обучения сотрудников (как внутренние так и внешнии спикеры) Свобода действий, готовность компании внедрять изменения которые предлогает сотрудник Доход зав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Работаю в компании с 2017 года. Можно получать высокий доход. Рекомендую.

Что можно улучшить?

Социальный пакет, побольше клиентов от компании, больше маркетинга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продаже недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

График работы,отличные условия труда,постоянное обучение и наставничество,крутое отношения наставников и руководителей, отзывчивый коллектив и коллеги с других групп , место для приема пищи и отдыха. Высокий уровень дохода при эффект...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, декабрь 2022

Что нравится?

Отношение к работникам , всегда готов на помощь , личное общение не по работе

Что можно улучшить?

Сделать зону отдыха , больше тренингов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
3,3
Стерлитамак, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность узнать рынок недвижимости. Хороший коллектив. Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Условия труда: отдельный рабочий компьютер.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продаже недвижимости

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Приятное общение, помощь , здоровая атмосфера в коллективе, дружелюбие и постоянное обучение, коллектив молодой и активный и эта атмосфера заряжает

Что можно улучшить?

Не хватает оклада) сфера не легкая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста