1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
ХантыМансийск, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность профессионального развития, тренировка навыков продаж, работа в команде

Что можно улучшить?

Условия труда, систему мотивации, уровень принятия решений сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проектный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2022

Что нравится?

Вышел на стажировку в компанию Этажи на должность проект-менеджера и понял, что попал в компанию мечты и нашёл работу мечты. Я нашёл то, чем хочется заниматься всю жизнь. Плюсом к этому были условия: сопровождение с момента отклика н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, персональное курирование от опытного наставника, сопровождение и поддержка на всех этапах.

Что можно улучшить?

На момент когда я работал, можно было улучшить работу бизнес тренера с агентами и проработку мотив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отношения в компании, возможность роста

Что можно улучшить?

Стабильность, в остальном компания отличная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
2,8
РостовнаДону, декабрь 2022

Что нравится?

Наставники хорошо мотивируют подопечных. Помогают со всеми вопросами

Что можно улучшить?

График работы Добавить оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Классная современная компания, всегда весело в коллективе, дружно, в помощи не откажут.

Что можно улучшить?

Хоть какой то минимальный оклад для новичков, на испытательный срок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с недвижимостью

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив, руководство, поддержка опытных сотрудников на начальном этапе.

Что можно улучшить?

Более весомую денежную поддержку на начальном этапе работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Мотивация. Карьерный рост. Мотивирующее руководство. Много интересных задач

Что можно улучшить?

Технические возможности и оснащенность офиса. Минусов нет, все решаемо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, декабрь 2022

Что нравится?

Замечательная компания . Прекрасный коллектив . На работу каждый день с удовольствием . Люблю коллег . Хочется расти .

Что можно улучшить?

есть зоны роста/есть минусы но они минимальные как и в любой другой компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
1,3
Сочи, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив в данной компании довольно таки не плохой, больше явных положительных качеств в данной организации я не заметила

Что можно улучшить?

Условия труда, окладную часть, отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста