1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2023

Что нравится?

возможность роста в компании и за очень быстрый срок, индивидуальный подход к каждому сотруднику. Коллектив и руководство больше направлены на помощь и всегда пытаются понять и разобраться в истинных причинах. Современный офис, очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Дают на старте полное сопровождение - сильное обучение, много практики почти сразу. Адекватное руководство - слушают и слышат. Есть возможности для хорошего заработка и роста. Приятный офис (Сокол).

Что можно улучшить?

Расширить паке...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продаже недвижимости

Уже не работает в компании
3,3
Тюмень, март 2023

Что нравится?

Уровень обучения, возможность получать развитие в рамках компании

Что можно улучшить?

Контроль за менеджерами, если новичком не занимается менеджер и наставник, возникает долг по рекламе без дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Компания на рынке 22 года, зарекомендовала себя как крутой работодатель. Здесь все возможности для вашего как личностного, так и профессионального роста.

Что можно улучшить?

ОЧЕНЬ медленные лифты + кофемашинка только для риелторов (и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2023

Что нравится?

отличные условия для профессионального развития и высокого дохода. Ценности компании.

Что можно улучшить?

Высокая конкуренция и несправедливое негативное отношение к профессии риелтора.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Отдельное рабочее место, комфортное расположение, своевременная выплата зарплаты, компенсация рекламы объектов, отличный сервис, возможность продавать все новостройки.

Что можно улучшить?

Более оперативная работа некоторых отделов, б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фотограф

Уже не работает в компании
4,5
ЛенинскКузнецкий, март 2023

Что нравится?

Выдали сим-карту с тарифом, оплата проезда, сам персонал

Что можно улучшить?

Проработал в компании когда она только только открылась в городе, позже через месяц объекты закончились и работы не было.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела аренды

Уже не работает в компании
4,2
Тюмень, март 2023

Что нравится?

Красивый, удобный офис в центре города, удобный гибкий график, обучение от компании.

Что можно улучшить?

Отношение руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Очень нравится данная компания, недавно в ней начал работать и получаю только положительные эмоции. Исключительно положительное впечатление от сотрудников и руководителей компании, все всегда готовы помочь советом и не только. Работа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риэлтор

Уже не работает в компании
4,0
Новороссийск, март 2023

Что нравится?

Свободный график, хороший коллектив, адекватный директор и менеджеры

Что можно улучшить?

На старте нет возможности быстро заработать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста