Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.
Плюсы
- Обучение, наставничество и поддержка новичков
- Возможности карьерного и профессионального роста
- Дружный коллектив и готовность коллег помогать
- Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
- Доход зависит от результата и может быть высоким
Минусы
- Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
- Нестабильный доход и длительный выход на результат
- Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
- Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
- Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Аналитик
Что нравится?
Всегда можно договориться, возможность роста, стабильная зп, оплачиваем отпуск, белая зп
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, в целом остальное все хорошо
HR-специалист
Что нравится?
Быстрый карьерный рост, веселая жизнь организации, корпоративы, хороший ауп персонал
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами не налажена, обучение для своих сотрудников не проводится, а если проводится то не полноценно, kpi н...
Специалист по работе с недвижимостью
Что нравится?
Близость к дому, предоставление комфортного рабочего места, зона отдыха, хороший заработок
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Агент по недвижимости
Что нравится?
Комфортный офис,возможность карьерного роста в зависимости от загруженности, внутреннее обучение персонала квалифицированными специалистами
Что можно улучшить?
Сократить текучку рабочих кадров ,
Риэлтор
Что нравится?
Гибкий график, высокий доход, зависящий только от самого себя. Возможность новых знакомств, различных связей.
Что можно улучшить?
Повысить качество юридического отдела, сделать минимальный оклад.
Менеджер по продаже недвижимости
Что нравится?
Адекватный персонал, менеджеры, коллеги в группе. Предоставление бонусов в виде компенсации оплаты за продвижение объявлений. Хорошее обучение, наставничество и поддержка от коллег
Что можно улучшить?
Снизить текучку кадров
Руководитель направления
Что нравится?
Бесконечные возможности для развития, налаженная обратная связь, профессиональные коллеги, с которыми хочется работать в одной команде.
Что можно улучшить?
Больше нужно рассказывать другим людям о возможностях работы, бороться со сте...
Специалист по аренде
Что нравится?
Нет ограничений по заработной плате, всё зависит от того, как работаешь, как сложится ситуация.
Что можно улучшить?
Систему экономической безопасности, систему демотивации сотрудников.
HR менеджер
Что нравится?
Мне очень нравится работать в Этажах, достойная оплата труда, дружелюбный коллектив, руководители/наставник всегда придут на помощь, поддержат и подскажут , как решить ту или иную проблему) В рамках компании можно расти как вертикаль...
Старший Партнёр
Что нравится?
Отличный коллектив, все стремятся помочь. Возможность заоабатывать без потолка в прямом смысле. Только было бы желание! Никто не давит. Можно и в отпуск съездить хоть 5 раз в год.
Что можно улучшить?
Нет оклада для риелтора, но это т...