1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, май 2023

Что нравится?

Руководство всегда идёт на контакт. Если Вы - хороший кандидат, то сделают все, чтобы Вы остались в компании. Позитив и мотивация на высшем уровне!

Что можно улучшить?

Условия отдыха, кухню


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, май 2023

Что нравится?

Всё прекрасно, поддержка юристов, брокеров, руководителей. Постоянные программы обучения

Что можно улучшить?

Увеличить доход от сделки, убрать конкуренцию внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, май 2023

Что нравится?

Хорошая структура и выстроенная система. Грамотное руководство.

Что можно улучшить?

Работу отдела кадров. Его более грамотный подход к набору новых риэлторов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, май 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, классная атмосфера Комфортные условия работы

Что можно улучшить?

Столовую побольше:))))))) и комнату отдыха Самое ключевое такое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Самара, май 2023

Что нравится?

Очень лояльных и дружелюбный коллектив. Большое количество обучений и тренингов.

Что можно улучшить?

Можно улучшить личную мотивацию, тк большая текучка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2023

Что нравится?

Работаю в Этажах уже второй год. Хочу сказать, что компания даёт много возможностей для карьерного и личностного роста. с уверенностью могу сказать, что это место действительно для тех, кто хочет не только зарабатывать, а хочет разви...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, май 2023

Что нравится?

Работа находится близко к дому, что для меня очень важно. Отличный коллектив HR-менеджеров Очень понравилось обучение, которое проводит бизнес-тренер, обмен опытом с сотрудниками других департаментов. Ещё могу отметить, что компания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Перспективная компания с дальнейшим развитием. Грамотное руководство и приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличить количество парковочных мест для сотрудников компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Ценю команду и задачи, чувствую постоянный рост и развитие, учусь чему-то новому и развиваюсь, повышаю экспертизу Недавно было крутое командное обучение по бизнес-процессам - супер, что заботятся о тебе и твоей квалификации со всех с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риелтор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Нравится забота о партнерах и сотрудниках - как в плане офиса (чилл зона, кухни оборудованные всем от микроволновок до холодильников с мороженым, удобные переговорки), так и в плане сотрудничества - по всем вопросам проконсультируют,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста