Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.
Плюсы
- Обучение, наставничество и поддержка новичков
- Возможности карьерного и профессионального роста
- Дружный коллектив и готовность коллег помогать
- Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
- Доход зависит от результата и может быть высоким
Минусы
- Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
- Нестабильный доход и длительный выход на результат
- Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
- Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
- Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Компания Этажи - оказалась компанией высокого уровня. Есть все необходимые условия для работы, хороший коллектив, грамотно рассчитана мотивация по доходу.
Специалист по продажам
Что нравится?
Постоянное обучение, тренинги, наставники, менеджеры групп. Выездные экскурсии по Новостройкам, Загородной недвижимости.
Что можно улучшить?
Сделать гибкий график работы
HR менеджер
Что нравится?
не заметила такого. раньше не верила в отзывы. пока сама не устроилась. Из плюсов удобная локация
Что можно улучшить?
начиная от самого руководиля. Так как при прохождение собеседования была одна информация и один уровень зп. оговоре...
Корпоративный тренер
Что нравится?
Хорошее обучение.
Что можно улучшить?
Менеджер не всегда на месте. Много отказов по телефону. По сути 70 процентов это колл центр. Нет оклада. Можно было бы ввести оклад
Агент по недвижимости
Что нравится?
Профессиональный подход обучение на высшем уровне ,наставник дружная команда
Что можно улучшить?
Не менять так часто роп и моп это сказывается на производительности и отмосфере в коллективе
Специалист по недвижимости
Что нравится?
Заработная плата, условия труда, свободный график, атмосфера в коллективе, регулярные обучения
Что можно улучшить?
Сотрудник по вопросам налогового законодательства
Риэлтор
Что нравится?
Открытость, честность, порядочность. Прекрасная школа для новичка.
Что можно улучшить?
Увеличить общую валовую комиссию и % комиссии для риэлтора за счет внедрению навыков и умений продавать услугу за дорого
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Офис в центре города Кухня в офисе Хорошие корпоративы Есть несколько хороших коллег
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам Зарплата
Специалист по продажам
Что нравится?
Возможность постоянного обучения и развития, поддержка рабочей команды
Что можно улучшить?
Большую ставку на качество персонала, а не его количество
Ведущий специалист отдела продаж
Что нравится?
Хорошая школа для начала карьеры. При желании можно получить хороший начальный багаж знаний.
Что можно улучшить?
Быть гибче в работе.