Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.
Плюсы
- Обучение, наставничество и поддержка новичков
- Возможности карьерного и профессионального роста
- Дружный коллектив и готовность коллег помогать
- Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
- Доход зависит от результата и может быть высоким
Минусы
- Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
- Нестабильный доход и длительный выход на результат
- Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
- Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
- Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
HR менеджер
Что нравится?
Атмосфера в коллективе классная и возможностей для личностного и профессионального роста масса
Что можно улучшить?
Можно сделать больше фиксированную часть в зарплате, чтобы зп стала более предсказуемой
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересное обучение, хорошие коллеги, удобные бизнес пространства, хорошая оценка кандидатов
Что можно улучшить?
Руководителей, формат трудоустройства, гибридный график
Оператор call-центра
Что нравится?
Условия труда. Возможность корректировки рабочего графика. Развозка в раннее и позднее время.
Что можно улучшить?
Программу обучения. Отношение к стажёрам и обратную связь.
Старший специалист по работе с Клиентами
Что нравится?
Гибкий график. Возможность самому планировать время работы. Хороший коллектив. Близость к дому.
Что можно улучшить?
Количество юристов и ипотечных брокеров. Не успевают чисто физически обрабатывать информацию.
Специалист по недвижимости
Что нравится?
Бренд компании. Оплата труда. Возможность карьерного роста. Коллектив. Постоянное совершенствование своих компетенций.
Что можно улучшить?
Закрепить рабочее место за специалистом. Увеличить зарплату.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошая кампания для начинающих риэлторов, прекрасное обучение, выстроенная помощь для максимально быстрого выхода на сделку. От менеджеров требуется только дисциплинированность и активность для успешной работы.
Что можно улучшить?
В...
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Адаптация, обучение, коллектив, система мотивации. Круто оборудовано рабочее место. Уважение со стороны руководства.
Что можно улучшить?
В целом, в компании хорошо выстроены бизнес-процессы. Но, всегда есть к чему стремиться, так как...
Риэлтор
Что нравится?
Абсолютно адекватное руководство, полная поддержка со стороны специалистов юридического и ипотечного отделов, возможность хорошего дохода.
Что можно улучшить?
Обновить ремонт в офисе, обновить офисную мебель, в офисе многолюдно - доб...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть возможность и заработать и выстроить карьеру. Есть возможность безоплатно учиться и повышать квалификацию.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Грамотная система адаптации сотрудников, поддержка руководства. На постоянной основе помощь от специалистов других отделов. А главное возможность заработать больше, чем раньше!
Что можно улучшить?
Считаю, что всё хорошо! Разве что хо...