1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель учебного центра

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Федеральная компания с огромным количеством филиалов и процессов, сильная корпоративная культура. Огромные возможности для обучения и развития!

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить на данный вопрос точными и четкими действиями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, апрель 2024

Что нравится?

Огромная возможность развиваться и зарабатывать. Доходы без ограничений, свободный график. Самый лучший руководитель, отзывчивый коллектив. Самая лучшая команда, всё критерии на высшем уровне

Что можно улучшить?

Всё круто, лучшая ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
2,8
Волгоград, апрель 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, если вкладываешься в работу....

Что можно улучшить?

Взаимодействие руководства и коллектива, единство мнения руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Анапа, апрель 2024

Что нравится?

Работаю в компании менее года. Поначалу было тяжеловато - много новой информации, постоянное общение с людьми, не привычно работать без оклада, но в течение пары месяцев втянулась, доход более чем устраивает, свой рабочий график и гл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, апрель 2024

Что нравится?

Отличная компания!!! Хороший коллектив, понимающие начальство (всегда помогут, подскажут). Есть возмжность рости и развиваться, это не мало важно в наше время!!! При желании работать можно иметь стабильный заработок, со временем увел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, апрель 2024

Что нравится?

Нравится постоянное обучение и развитие. Компания идёт в ногу со временем, есть все it системы и материалы, помогающие в работе. Положительная атмосфера в коллективе, стабильная з/п, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Компания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Тюмень, апрель 2024

Что нравится?

есть хороший сервис для клиентов, доступ к новым информациям в сфере недвижимости

Что можно улучшить?

мотивация риэлторов(процент от комиссии), частые встречи, собрании, поменьше бы внутренних CRM правил и адекватных плановых задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риэлтор

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2024

все здорово!

мой Руководитель Сергей М-лучший!!!

вышла на сделку на 5 неделю в компании!

доход от ВВ 180000

меня теперь не остановить!!!

однозначно рекомендую Омский филиал!!!

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Екатеринбург, апрель 2024

Престижное место работы в сфере недвижимости.

Выделяю огромное кол-во плюсов в данной компании.

1. Возможность роста (как профессионального, так и личностного).

2. Возможность выстраивать для себя в дальнейшем гибкий график работы, что тоже являет...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Екатеринбург, апрель 2024

Пожалуй, главным достоинством назову своих коллег: самая теплая компания с понимающим руководством, активная корпоративная жизнь и что для меня очень важно: возможности карьерного роста