1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,2
Тюмень, апрель 2024

Что нравится?

Коллектив, обучение, возможность карьерного роста. Хороший доход который зависит от тебя

Что можно улучшить?

Менеджеры отдела продаж считают, что компания состоит только из риэлторов, не беря во внимание работу АУП. Исходя из этого е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Новый современный офис, рядом с метро. Дружный коллектив, интересная работа

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, апрель 2024

Что нравится?

Обучение было на высшем уровне. Тренинги и мотивация была просто бомба. Заинтересованность НачКара и НачОтдела - что бы были грамотные специалисты, росли и развивались.

Что можно улучшить?

Всё и так отлично . Всё понравилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
3,0
Прокопьевск, апрель 2024

Что нравится?

Свободный график работы. Заработок зависит от желания работать

Что можно улучшить?

Срок окладной части для новичков. Входить в положение работы сотрудников. Не раскидывать людей попросту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Тюмень, апрель 2024

Что нравится?

Очень большая возможность вырасти. Правда, сфера подходит не для всех. Руководство вкладывается в риэлторов, остаётся только слушать и делать, что говорят. Сменил несколько команд, везде отличная атмосфера.

Что можно улучшить?

Всё но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, апрель 2024

Что нравится?

Рада что компания не стоит на месте, всегда развивается. Любые вопросы решаются оперативно. Коллеги всегда помогают по любым вопросам. Также сам всегда помогаю коллегам. Очень хорошо что у нас дружный коллектив - можно обсудить любые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела рекламы и аналитики

Уже не работает в компании
2,2
Тюмень, апрель 2024

Что нравится?

Хороший опенспейс, место для обеда, довольно дружный коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату, рабочий график, объем задач и отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2024

Что нравится?

Гибкий подход к работе, можно работать с любым типом недвижимости. В начале своего пути в компании у меня тяжело шло именно с куплей/продажей недвижимости, и я занялась арендой. Тут у меня пошел быстрый доход, я после обучения получи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
1,8
Тюмень, апрель 2024

Что нравится?

Офис в центре удобный подьезд на любом транспорте. На этом все.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, апрель 2024

Что нравится?

Плюсы в работе Постоянный карьерный рост. Доход без потолка. Очень дружный коллектив. Всегда приветливое и открытое руководство. Всевозможные преференции от компании.

Что можно улучшить?

Прозрачные условия мотивации, Руководство слуш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста