1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, август 2024

Что нравится?

Условия труда. Коллектив. Руководство. Условия для профессионального развития

Что можно улучшить?

Ничего можно не улучшать, все отлично. Отличная перспективная компания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам жилой недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, август 2024

Что нравится?

Нравится что есть развитие, компания заинтересована продвигать по карьерной лестнице успешных лидеров своего дела

Что можно улучшить?

Не могу сказать, все нравится. Желаю только успехов, продвижения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель команды

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, август 2024

Что нравится?

Компания дает возможности реализовывать инициативы сотрудников. Комфортабельные офисы в разных районах города, что позволяет выбрать удобную для себя локацию. Большой коллектив, который всегда помогает в вопросах связанных с работой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, август 2024

Что нравится?

Удаленный график. Прекрасный руководитель. Помощь в любых вопросах. Интересная работа, достойная оплата.

Что можно улучшить?

Работа достаточно сложная, работа с людьми всегда сложная, а тем более в продажах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, август 2024

Что нравится?

Уровень дохода на ровне с рынком, у специалистов по недвижимости выше рынка. Отличные условия труда. Прекрасные корпоративы. Все условия для профессионального развития. Добродушный коллектив.

Что можно улучшить?

Можно добавить поздра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Владивосток, август 2024

Что нравится?

Свобода слова, возможность роста, активность, корпоративный дух, сервис, хорошие, щедрые, заботливые, внимательные директора

Что можно улучшить?

Комнату отдыха, расширение помещений. Расширение некоторых отделов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, август 2024

Что нравится?

Хороший уровень зп. Прекрасный коллектив. Первый раз увидела, что люди с удовольствием ходят на работу.

Что можно улучшить?

Нет оклада. На начальном этапе оплата рекламы, либо минимальный оклад. Хотя и это возможно уже есть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, август 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда. Компания международного уровня. Находясь в Воронеже, работала в Дубае.

Что можно улучшить?

Командировку в Дубай не дождалась. Можно добавить командировки для обмена опытом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Тагил, август 2024

Что нравится?

Свобода выбора, руководитель, условия труда. Отличнейший коллектив, рост

Что можно улучшить?

Процент вознаграждения и пожалуй всё.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с агрегаторами

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, август 2024

Что нравится?

Возможность развития Бэкграунд руководителя Близость к дому Участие в интересных проектах, которые влияют на имидж компании

Что можно улучшить?

Поднять ЗП в соответствии с объемом задач Улучшить коммуникацию департаментов «Вкладывать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста