Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.
Плюсы
- Обучение, наставничество и поддержка новичков
- Возможности карьерного и профессионального роста
- Дружный коллектив и готовность коллег помогать
- Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
- Доход зависит от результата и может быть высоким
Минусы
- Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
- Нестабильный доход и длительный выход на результат
- Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
- Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
- Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график работы. Карьерный рост . Обучение чему-то новому .
Что можно улучшить?
Мне кажется улучшать нечего . Всё прекрасно. Достойная работа . Кто хочет тот зарабатывает .
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крутой коллектив и прекрасные условия труда, перспективные возможности для роста и заработка
Что можно улучшить?
Увеличить штат персонала
Эксперт по работе с недвижимостью
Что нравится?
Сильная команда, понятное обучение. Доброжелательность в коллективе. Поддержка руководителей групп. Есть чёткая система выхода на сделки. Если все делать чётко, то результат обязательно будет
Что можно улучшить?
Честное распределение...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис, место расположение офиса, работа с партнерами, обучение
Что можно улучшить?
Руководство отделов, не нормированный рабочий день, можно работать с 9-00 до 23-00 и переработка не оплачивается
Офис-менеджер
Что нравится?
Общение между сотрудниками Понимающие СПН Вкусный кофе Обеды вкусные
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудников Обращение руководства к подчиненным Не переходить на личности
Менеджер по загородной недвижимости.
Что нравится?
Замечательная атмосфера в коллективе, дружелюбие, поддержка. Никакого лицемерия, что очень ценно в наше время. Работала на окладной должности, ушла в связи с сокращением. Очень скучаю по коллегам.
Что можно улучшить?
Всё отлично. Мне...
Аналитик данных
Что нравится?
Очень приятный коллектив, хорошая система в адаптации и классные задачи!
Что можно улучшить?
Все и так круто! Возможно, смогу дополнить этот пункт когда-нибудь позднее
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Супер коллектив, хорошая корпоративная культура, сплоченность компании
Что можно улучшить?
Руководство, которое не слышит и не собирается слышать, кухня, где нет места посидеть спокойно, оплата труда
Бизнес-тренер
Что нравится?
Работала с большим удовольствием. Коллектив и руководители просто замечательные. HRD была большой поддержкой, во всем помогала. Только положительное могу сказать об Этажах
Что можно улучшить?
Все в полном порядке
Начальник административно-хозяйственного отдела
Что нравится?
Выполнение условий трудового договора. Отличный коллектив. Хорошее месторасположение.
Что можно улучшить?
В целом все нормально. Можно поработать над улучшением коммуникации между сотрудниками. Уточнение должностных инструкций.