1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
УланУдэ, март 2025

Что нравится?

Хороший доход, возможность карьерного роста, постоянные обучения, тренинги, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
3,2
Тюмень, март 2025

Что нравится?

Обучение и тренинги действительно хорошие, множество мероприятий как познавательных так и развлекательных

Что можно улучшить?

Жесткий контроль и график, нет свободы в работе с привлечением клиентов, одни ХОЛОДНЫЕ ЗВОНКИ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, март 2025

Что нравится?

Коллектив, условия Но не мое просто ,поэтому и ушел И все таки лучше зарабатывать стабильно

Что можно улучшить?

Не нравится сама специфика Чтобы продать нужно все таки быть хитрым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риелтор

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, март 2025

Что нравится?

Свобода выбора, хорошее отношение к сотрудникам, помощь в работе , а также своевременные выплаты зарплаты

Что можно улучшить?

Корпоративную жизнь, добавить бонусом ДМС , фитнес клуб, а также оплату бензина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив. Мощное обучение. На этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Сплетни и интриги внутри руководства. Нет безопасности. Решения принимаются на непонятных ощущениях. Бардак во всем. Никто ни за что не хочет отве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-маркетолог

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Тагил, март 2025

Что нравится?

Офис в центре города, близко ко всей инфраструктуре. Руководитель адекватный, всегда вовлечена в работу, никогда не будет требовать больше, чем делает сама. Она всегда за здоровую атмосферу без переработок и конфликтов. Прекрасное ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
1,0
Калуга, март 2025

Что нравится?

Красивый офис в центре города Удобно что есть столовая и спорт зал, в который невозможно попасть

Что можно улучшить?

Систему наставничества Убрать ненужные тренинги и чек листы, из-за которых начинаешь сбиваться и не понимаешь еще бо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, март 2025

Что нравится?

Этажи дали новую профессию с нуля! Обучили продажам, общению с клиентами и многому чему еще. Компания дает очень крутую возможность постоянно обучаться, прокачивать свои навыки. Грамотное руководство

Что можно улучшить?

Сложно сказат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, март 2025

Что нравится?

Достаточно быстрый рост в компании, частые обучения на различные сферы, в команде все очень отзывчивые и активно помогают

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Мичуринск, март 2025

Что нравится?

В компании Этажи во первых нравится дело, которым я занимаюсь. мне нравится график работы, коллектив, перспективы, можно путешествовать по работе, руководство наше на +, общение с людьми, стабильность компании.

Что можно улучшить?

Ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста