Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель проектов
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, зарплата вовремя, отпуск когда нужно.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, оптимальность нагрузки.
Ведущий специалист службы поддержки клиентов B2C
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика (есть нюансы по нагрузки, когда не всегда могут идти на встречу, но тем не менее Руководитель решает данный вопрос в пользу подчиненного), комфортное рабочее место ( есть все необходимое что бы работ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График , условия работы . Отличный коллектив , найдут подход к каждому сотруднику
Что можно улучшить?
Условия подбора сотрудников
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Нравилось почти все, от условий труда, до руководства, которое всегда помогала в решении задач.
Что можно улучшить?
Все отлично в этой компании по моему опыту, но был маленький оклад, хотелось больше
Руководитель направления обслуживания в цифровых каналах
Что нравится?
Возможность карьерного роста и проявления инициативы.
Что можно улучшить?
Медицинское страхование, компенсация доп.курсов и спорта
Менеджер по маркетингу
Что нравится?
Отличная команда, интересные задачи, сильный корпоративный дух
Что можно улучшить?
Зп приподнять, добавить возможности развития и роста
Модератор
Что нравится?
Удаленная работа Адекватное и компетентное руководство Возможность развития в компании не только по прямой, но и переход в совершенно новую сферу Обучение и развитие ПО компании Коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Программист поддержки
Что нравится?
Свободная возможность работать только удаленно, нет проблем с отгулами\\отпусками, лояльность к сотруднику, нет задержек ЗП
Что можно улучшить?
В вакансии программиста поддержки нет роста ни по ЗП, ни по должности.
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Современность, хороший коллектив,оплата вовремя,удобность расположения офиса
Что можно улучшить?
Заработная плата,и системы мотивации
Старший программист
Что нравится?
Множество разных направлений где можно применить свой опыт. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между направлениями желает лучшего. Изменить премиальную систему.