Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, работают и правда хорошие люди и на этом все, похвалить больше не за что
Что можно улучшить?
Оплата труда, руководство, обязанности, постоянные сокращения без предупреждения,
Ведущий специалист по подбору персонала
Что нравится?
новые технологии, корпоративная культура, очень крутой офис в Перми, стабильная компания
Что можно улучшить?
увеличить уровень заработной платы простым специалистам Быть более гибкими и менее бюрократичными
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания с большим потенциалом роста, высокими целями и амбициями.
Что можно улучшить?
Условия труда и уровень оплаты труда существенно ниже рынка. Необходимо возрождать корпоративную культуру и ценность людей.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Работа в гибком графике Наставничество Обучение Проведение мероприятий по достигнутым целям Проведение тренингов
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда Коммуникация с руководством Более углубленное обучение
Менеджер по продажам
Что нравится?
Будучи студентом было все в новинку и интересно, но своих нюансов тоже полно
Что можно улучшить?
Отношение к людям в первую очередь, к тем кто по 12 часов пашет, чтобы заработать, но из-за отношения со стороны руководителей, хочется...
Руководитель проекта
Что нравится?
Все прекрасно, замечательный коллектив и отличные условия труда
Что можно улучшить?
Зарплату, но всегда есть возможности карьерного роста, в остальном нет замечаний
Координатор
Что нравится?
Возможность работать удаленно, люди в компании
Что можно улучшить?
Доход, организовать комнаты для отдыха
Руководитель проектов
Что нравится?
Уровень зароботной платы, техническое оснащение, плавное планирование фин показателей.
Что можно улучшить?
Добавить удалённый формат работы, оптимизировать бизнес процессы, улучшить инструменты для менеджмента, снизить ручной труд
Руководитель группы
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, прекрасный дружный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, ускоренное решение проблем взаимодействия с высшим руководством
Старший специалист группы сохранения клиентов
Что нравится?
Хороший коллектив, классный руководитель группы, хорошая зп, возможность влиять на доход, стабильный график 2/2
Что можно улучшить?
Снизить показатели для повышения на грейды, из-за этого работать стало тяжелее, хотелось уже расти, а...