Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Супервайзер
Что нравится?
Все нравиться. Хороший работодатель. Всегда оплата вовремя. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Повышение зарплат. Отношение к новым сотрудникам. Увеличить обучение.
Специалист по подбору персона
Что нравится?
Удаленный формат работы, адекватное руководство, возможность карьерного роста, обучение.
Что можно улучшить?
Расширить корпоративную культуру. Хотя, так как я работала несколько лет назад, может что-то в данной области изменилось в л...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Отличная компания и хороший коллектив. В удаленном формате всегда начальство на связи и готово помочь в любых вопросах.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, так как, показатели повышаются, соответственно заработная плата у...
Менеджер по продажам корпоративным клиентам
Что нравится?
Для тех, кто хочет повысить свою квалификацию, компания организует регулярные курсы, семинары и мастер-классы. Это позволяет поддерживать актуальные знания и оставаться востребованным специалистом на рынке труда.
Что можно улучшить?...
Сервисный инженер
Что нравится?
Свобода действий. Обеспечение материалами и инструмениом. Коллектив. Автоматизированное рабочее место
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда. Добавить льготные услуги для сотрудников. Повысить временные показатели выполнения заявок.
Системный архитектор
Что нравится?
Интересные обширные сервисы федерального масштаба. Особенно Movix
Что можно улучшить?
Нужно побольше стабильности бизнеса, но от разработки это не зависит
Руководитель по продажам B2G, B2F, Enterprise на территории УрФО, СФО, ДВФО
Что нравится?
Слаженный отзывчивый профессиональный коллектив, комфортные условия работы, интересные проекты
Что можно улучшить?
С парковками у офиса есть сложности, возможностей для карьерного роста не много
Эксперт технической поддержки
Что нравится?
Возможность подрабатывать почти всегда есть, в офисе есть места, где можно спокойно поесть, поспать, поиграть при желании. График 2/2. Молодой коллектив. Наполненная база знаний.
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата, большое к...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удавленный режим работы, гибкий график, возможность подстроить график под себя
Что можно улучшить?
Уровень з/п, все остальное устраивает, отличный работодатель
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
прекрасное обучение, поддержка руководителями сотрудников, своевременные выплаты, хороший здоровый коллектив
Что можно улучшить?
улучшение коммуникации между направлениями во всех смежных группах