Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасная атмосфера, дружественный коллектив, великолепные руководители, есть реальная возможность роста, не жалеют средства и время на образование сотрудников
Что можно улучшить?
Я бы сказал больше, но в голову приходит лишь слово...
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Своевременные выплаты, скидки на запчасти, динамичная работа.
Что можно улучшить?
Взаимодействие "начальник-подчиненный", обратную связь от клиентов
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Хороший молодой коллектив, постоянно проходящие тренинги и сплочение
Что можно улучшить?
Уровень з/п, слишком маленькая мотивация, мешающая нормально жить
Региональный менеджер
Что нравится?
Очень классный коллектив, высокая лояльность и приверженность к бренду, компании
Что можно улучшить?
Всё в целом предусмотрено. Детали на местах
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Наставничество и оперативная помощь со стороны руководства, начальник тех поддержки на Олимпийской - образец для всех руководителей, всегда рядом , всегда подскажет и поддержит свой коллектив , решит все вопросы.
Что можно улучшить?...
Менеджер телемаркетинга
Что нравится?
Мне нравится в работодателе то, что персонал ответственно подходит к обучению персонала хороший.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить условия труда call-центра, а также уделить внимание профессиональной компетентности работников.
Менеджер по согласованию
Что нравится?
Близость к дому, уникальные и доброжелательные сотрудники, коллектив очень дружный!
Что можно улучшить?
Перспектива и Развитие, для сотрудников обучение
Специалист группы входящих вызовов
Что нравится?
Хорошее отношение супервайзера. На первых этапах всегда помогают. Совмещение с учебой, график подстраивают под тебя. В вечернее время есть такси до удобного места. Есть возможность работать удалённо. Интересные тренинги и обучения. К...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень зп высокий в сравнении с другими компаниями города
Что можно улучшить?
Возможности роста для внутренних сотрудников фактически нет.
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Всегда пойдут на встречу, не требуют от тебя того, чего ты делать не должен, все прекрасно
Что можно улучшить?
Немного бы подняла заработную плату, премиальная часть прекрасная, но не всегда удается его выполнить.