Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер-проектировщик
Что нравится?
Белая зп, четкие и понятные условия мотивации. Адекватная поддержка сотрудников. Возможность ухода на удаленку
Что можно улучшить?
Есть некая бюрократия.
Специалист по обслуживанию клиентов
Что нравится?
График работы, оплата труда, дружный коллектив, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Все отлично! Но всегда есть к чему стремиться!
Менеджер по развитию HR-бренда
Что нравится?
Прекрасная команда. Компания динамично развивается. Компания заботиться о своих сотрудниках: ДМС, корпоративный культура, отпуска
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Монтажник ЛВС
Что нравится?
Уровень зарплаты, график работы. Слабая, но все таки возможность, карьерного роста
Что можно улучшить?
Оптимизировать бизнес процессы, убрать из них лишние звенья
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Возможность работать удалённо, хороший коллектив. Хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Невысокая заработная плата
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность хорошего заработка за счёт сдельной оплаты труда
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Сервисный инженер
Что нравится?
Условия труда, коллектив, предоставление хорошего оборудования для работы
Что можно улучшить?
Увеличить компенсацию за использование личного авто
Руководитель отдела головной станции и информационных технологий
Что нравится?
Со старта все было динамично. Большие вложения, современная техническая база
Что можно улучшить?
Падение r&d ко второй половине 10 годов. Падение подхода к ценности профессионализма персонала на периферии
Специалист отдела клиентского обслуживания
Что нравится?
Принципиальность, готовность помочь, отзывчивость, умение организовать коллектив
Что можно улучшить?
Все и так хорошо, у меня нет претензий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошо выстроенные бизнес-процессы в компании
Что можно улучшить?
Политику компании по отношению к лояльным сотрудникам, работающим в компании более 5 лет.