Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому ,стабильный доход ,дружный коллектив , обучение
Что можно улучшить?
Все устраивает , улучшение не имеет место
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, дружный коллектив, отличное руководство
Что можно улучшить?
Все отлично, спасибо
Менеджер по развитию территории
Что нравится?
Нормальное отношение руководства. Выполнение обязательств по выплатам
Что можно улучшить?
Бизнес процессы в процессе взаимодействия различных отделов
Специалист абонентского отдела
Что нравится?
Все устраивает. Нравится этика компании. Подход к сервису, решение сложных задач, помощь и поддержка руководителей.
Что можно улучшить?
Базовую ставку по оплате.
Специалист по расчетам
Что нравится?
Близко к дому; хороший отзывчивый коллектив. Достойная зарплата. Хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Для ещё большей продуктивности работы сотрудников необходимо мотивация
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Обучение, коллектив, приятный офис, недалеко от дома, гибкий график
Что можно улучшить?
Распределение рабочих обязанностей.
Территориальный супервайзер
Что нравится?
Стабильный и доход который сам себе организуешь.
Что можно улучшить?
Руководство очень слабое, пассивное.
Сервисный инженер
Что нравится?
Своевременно оплата труда . коллектив. Интересно. График работы
Что можно улучшить?
Загруженность сотрудника
Старший специалист группы сохранения клиентов
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика (идут на встречу студентам)
Что можно улучшить?
В общем и целом все условия для работы на хорошем уровне.
Сервисный инженер
Что нравится?
Есть некие минусы, но плюсов больше: условия труда, отношение в коллективе и с начальством и т.д.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы компенсацию ГСМ