1. 206
ЭР-Телеком Холдинг
ЭР-Телеком Холдинг
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 640 отзывов
1-2
26
2-3
56
3-4
871
4-5
1 961
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, отличный коллектив и руководство, прозрачная и белая зп, трудоустройство по тк.

Недостатки работы: отсутствие хард скиллов, коллектив таких же потерянных ребят, хорошая работа для развития софт скиллов.

Что можно улучшить: оптимизация бизнес процессов, аудит целесообразности, актуальности.

Что нравится: хорошие отношения в коллективе, чуткое руководство, ранее — удаленный формат работы, спокойная работа, редко "горят" сроки.

Что не нравится: уровень зарплаты не как в топовых компаниях.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Ведущий менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, май 2022

Что нравится?

Подход к работе, демократичность, свобода, профессионалы, тех отдел крутой, руководство умное и лояльное. Здесь реально прокачиваешь свои скиллы, много тренингов обучений, коммуникации. Есть примеры рабочих кейсов (продажи) и поддерж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист сохранения клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Омск, май 2022

Что нравится?

Прекрасный офис, отличное руководство, очень частые обучения, руководители всегда помогут если есть вопросы, в беде никогда не оставят.

Что можно улучшить?

Рабочие места слишком маленькие, и слишком большой поток клиентов за последни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент телефонных продаж

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, май 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, работа в стабильной компании, обучение сотрудников.

Что можно улучшить?

Условия оплаты, трудоустройство не по гпх.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж В2С

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, май 2022

Что нравится?

Тренинги, коллективные мероприятия, командировки, мотивационные игры

Что можно улучшить?

Улучшить Коммуникацию между персоналом и руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, май 2022

Что нравится?

Обратная связь в режиме онлайн, хорошее снабжение материалами, оборудованием и альпснаряжением, своевременное оповещение по задачам.

Что можно улучшить?

Единообразие оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по телемаркетингу

Уже не работает в компании
4,0
Омск, май 2022

Что нравится?

Комфортные условия, хорошая зона для отдыха, высокий уровень дохода

Что можно улучшить?

Некомпетентное руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Пермь, май 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, понятные задачи, интересные вакансии, яркая корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, май 2022

Что нравится?

Уровень дохода, возможности роста, руководство, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Работа не для слабонервных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, май 2022

Что нравится?

Расположение офиса в центре города и дружный коллектив , понятные условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникации с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по координации

Уже не работает в компании
3,83
Рязань, май 2022

Что нравится?

Своевременная ЗП, близость к дому, возможность взаимовыручки, понимание со стороны начальства.

Что можно улучшить?

Контроль работы сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста