Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, отличный коллектив и руководство, прозрачная и белая зп, трудоустройство по тк.
Недостатки работы: отсутствие хард скиллов, коллектив таких же потерянных ребят, хорошая работа для развития софт скиллов.
Что можно улучшить: оптимизация бизнес процессов, аудит целесообразности, актуальности.
Что нравится: хорошие отношения в коллективе, чуткое руководство, ранее — удаленный формат работы, спокойная работа, редко "горят" сроки.
Что не нравится: уровень зарплаты не как в топовых компаниях.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист по технической поддержке
Что нравится?
Работаю в компании 2 года. Компания стабильная, все выплаты приходят в срок, без задержек и в полном объеме. Рководство прислушивается к сотрудникам и хорошо управляет всеми процессами. Условия комфортные, есть все необходимое, по ча...
Сервисный инженер
Что нравится?
График работы 3 на 3,очень удобно, так же работа в районе где и проживаю, 3 минуты до офиса. Постоянные обучения, так же развитие в области it технологий.
Что можно улучшить?
Улучшить обучение сотрудников теории а так же проведения р...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
коллектив, место, развоз в ночное время
Что можно улучшить?
рабочие места, карьерный рост
Инженер по установке и обслуживанию оборудования
Что нравится?
Отличный коллектив с отличными условиями труда
Что можно улучшить?
Заработную плату и степень занятости
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Адекватный персонал, идущие на встречу руководители. Комфортный офис.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Специалист по обслуживанию
Что нравится?
Условия труда и внутренние регламенты , прозрачность и интуитивно понятные бизнес процессы. Большой спектр поддерживающих инструментов для качественной работы. Своевременное обновление информации по изменениям в бизнес процессах, усл...
Специалист группы входящих вызовов
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, отзывчивый руководитель
Что можно улучшить?
Необходим штатный психолог
Руководитель проекта
Что нравится?
Свобода в выборе графика, главное - быть на встречах. Дружелюбное отношение, готовность помочь
Что можно улучшить?
Сам офис не супер-крутой, мало айтишных ништяков, типа ДМС, бесплатной еды
Старший специалист по подбору персонала
Что нравится?
Стабильная надёжная компания много возможностей для роста и развития как на три направления как и в других отделах
Что можно улучшить?
ДМС Корпоративную культуру
Сервисный инженер
Что нравится?
График работы, коллектив, оснащение инструментом, зп без задержек.
Что можно улучшить?
Отношения руководства к сотрудникам, компенсацию ГСМ равную затраченному, прекратить превращать инженеров в продажников.