Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель проекта
Что нравится?
Все хорошо. Отличный корпоративный университет, удобное расположение офисов. Отлично организовано питание
Что можно улучшить?
Ничего, все вполне на уровне современного работодателя. Возможно дополнить в программу развития сотрудников...
Инкассатор
Что нравится?
Мне нравилось наличие спортзала, хорошей комнаты отдыха и поездок на стрельбы или соревнования
Что можно улучшить?
Не знаю как сейчас но на тот момент когда я работал необходимо было улучшить размер ЗП, уменьшить неоплачиваемые дежур...
Главный инженер сектора защиты информации отдела безопасности
Что нравится?
Гибкий график начала и завершения рабочего дня Руководство и коллектив Наличие корпоративных мест отдыха и лечения ДМС
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста в регионах Проиндексировать заработную плату Сократить документоо...
Советник
Что нравится?
сильный уважаемый бренд. много квалифицированных сотрудников. неплохой уровень дохода
Что можно улучшить?
качество руководства - постановку прозрачных целей, конструктивное и своевременное предоставление обратной связи
Главный инженер
Что нравится?
Социальные условия. Уровень доходов. Отношение к сотрудникам. Уровень компетенции.
Что можно улучшить?
Карьерный рост. Стабильность в завтрашнем дне. Повышение заработной платы. Повышение.
Руководитель отдела
Что нравится?
Очень хорошие условия в части ДМС, возможностей отдыха и т.п. Возможность работать с уникальными задачами
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, культуру управления. Многие процессы очень архаичны и забюрократизированы
Ведущий эксперт Центра развития бухгалтерского учета в Банке России
Что нравится?
Нет возможностей роста, низкая организация отдыха (нет корпоративов, пансионаты, медцентр отдали внешним структурам), зарплата ниже рынка
Что можно улучшить?
Вовлеченность руководства в потребности персонала, сокращение разницы в зар...
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильно, надежно, перспективно. Интересно для развития профессионального роста.
Что можно улучшить?
Возможность смешанного графика (гибридный или комбинированный) работы дистанционно и в офисе.
Экономист 1 категории
Что нравится?
Стабильное место работы. Есть кафе и магазин прям в здании, есть кулинария, можно сделать заказ.
Что можно улучшить?
Здание не предназначено для офиса, криво сделана вентиляция, Отсутствуют возможности роста, хотя обещали обратное. Е...
Эксперт 1 категории
Что нравится?
Мне в моем работодателе уже не нравится ничего, от слова совсем. Даже нечего написать положительного.
Что можно улучшить?
НУЖНО, НЕОБЗОДИМО улучшить зарплату простым сотрудникам, у топ-менеджеров она зашкаливает до небес.