1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 179 отзывов
1-2
62
2-3
190
3-4
348
4-5
691
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1179)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работала бы и по сей день, если бы не устроили оптимизацию и сокращение штатов, под которые я попала

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к подчиненным

Начальник отдела материально-технического обеспечения

Уже не работает в компании
2,8
Сочи, июль 2025

Что нравится?

Условия труда, месторасположение, бесплатный паркинг, страховка РЕСО.

Что можно улучшить?

Сменить текущее руководство в Сочи, отсутствует стремление созидать, только разрушать.

Главный эксперт

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, зарплата чётко в срок, адекватность руководства, четкие правила

Что можно улучшить?

Баланс рабочего времени и отдыха, корпоративные мероприятия, зп

Начальник отдела информатизации

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличные условия труда,хороший соцпакет, оплата труда вовремя без задержек.

Что можно улучшить?

Бюрократия, много совещаний, бесконечные ВКС, слишком много активностей не связанных с непосредственной работой. К сожалению большинство...

Ведущий инженер отдела недвижимости и капитального строительства

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отношение руководителя к своим сотрудникам, поддержка и взаимопонимание

Что можно улучшить?

Оплату труда, желательно, в остальном все организовано по максимуму

Экономист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Честность, открытость, человекоцентричность, интерес в грамотных специалистах, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Зарплату, социальные гарантии, уверенность в завтрашнем дне, корпоративный дух,

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Только предоставление санаториев для отдыха. И то, их нужно выбить, так как продвигают на отдых своих

Что можно улучшить?

Зарплата не соответствует выполняемым обязанностям, отсутствует возможность карьерного роста

Эксперт

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Офис, очень отзывчивый и добрый коллектив, руководство тоже очень общительное, приятная атмосфера и в целом условия труда

Что можно улучшить?

Можно добавить методы оценки сотрудников для формализации карьерного пути развития и повыше...

Ведущий инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Компания с именем, стабильность, в основном нет переработок, недорогая столовая, свои пансионаты, весьма неплохой собственный медицинский центр и поликлиника (ДМС - с первого дня и возможность получить ДМС для одного родственника). Х...

Ведущий эксперт отдела кадрового сопровождения

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Различного вида компенсации, как материальны, так и нематериальные

Что можно улучшить?

Небольшие возможности роста, вертикального и горизонтального, из-за особенностей самой организации