1. 915
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
2,33
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, соблюдение трудовых прав

Что можно улучшить?

Отношение работодателя к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог по качеству

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Компания действительно инновационная, Команды настроены на результат, достойный уровень оплаты, очень комфортный офис, дмс, есть портал для обучения, доступ к онлайн библиотеке.

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист мобильной группы

Уже не работает в компании
3,33
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста у сотрудников торговли.

Что можно улучшить?

Компенсация ГСМ, условия отдыха, оплата труда, ведение отчётности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Обучение, возможность роста

Что можно улучшить?

Коммуникации, между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший Специалист по качеству

Уже не работает в компании
1,67
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

График , премии, коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату , отношение руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела развития розничной сети

Уже не работает в компании
4,67
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, уровень доли рынка в целом по стране (масштаб), креативность

Что можно улучшить?

Ценить сотрудников за их личные достижения, навыки и стремление работать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильный доход, без задержек

Что можно улучшить?

Объём работы колоссальный, зп не соответствует, должна в разы быть больше. Роста карьерного практически нет, годами всё работают на своих местах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по безопастности

Уже не работает в компании
4,67
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Перспективы карьерного роста, развитие компании

Что можно улучшить?

Если имеется возможность зарплату увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела мерчендайзинга

Уже не работает в компании
4,33
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, надёжность

Что можно улучшить?

Зарплата( ниже среднего в сравнении с другими работодателями по той же специальности)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по планированию товарных запасов

Уже не работает в компании
4,83
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Лояльность к сотруднику, огромный спектр предоставляемых сотруднику возможностей как для реализации и проявления себя, так и для «прокачивания» необходимых для эффективной работы навыков

Что можно улучшить?

Наладить процесс Коммуника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста