1. 888
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Старший диспетчер транспортного отдела

Уже не работает в компании
3,67
Москва, январь 2022

Что нравится?

Белая з/а без задержек ,хороший уровень дохода ,есть карьерный рост и достаточно быстрый ,оплачиваемый учебный отпуск

Что можно улучшить?

Задержки к выплатах за переработки -не всегда закрывают вовремя подработки,карьерный рост завис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Карьерный рост. Хорошие условия труда. Прекрасная руководительница. Хорошие условия места приема пищи. Чистота. В общем все хорошо

Что можно улучшить?

Расширить зоны выкладки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2022

Что нравится?

Условия работы, возможность обучаться внутри компании

Что можно улучшить?

Кампания сама стабильно улучшается во всех возможных направлениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по персоналу

Уже не работает в компании
4,17
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близко к дому, дружный коллектив и отличное руководство

Что можно улучшить?

Зароботная плата и охрана


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Территориальное расположение, без ночных смен, быстрый карьерный рост, если есть способности.

Что можно улучшить?

Нагрузка колоссальная, вечная нехватка персонала в штате, очень низкая заработная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по безопасности

Уже не работает в компании
2,33
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, график 5/2, планирование отпуска.

Что можно улучшить?

Схема подчинения, зарплату необходимо повысить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного роста в компании.

Что можно улучшить?

Огромная текучесть кадров, отношение к подчинённым Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер департамента коммерческих проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Развитие, оплата труда, условия труда, хороший соц пакет

Что можно улучшить?

Держать такой же курс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы управления товарными запасами

Уже не работает в компании
4,5
Самара, январь 2022

Что нравится?

Крупная компания с хорошей возможностью карьерного роста.

Что можно улучшить?

Больше обучающих программ для личностного развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2022

Что нравится?

Все честно и абсолютно прозрачно для работника, отличный обучающий центр в Санкт Петербурге! Хорошие условия для личного роста и развития!

Что можно улучшить?

Подбор персонала без сторонних организаций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста