1. 862
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, март 2022

Что нравится?

Стабильно. Официально. Надёжно и честно. Смена как команда, все нацелены на общий результат. Отсутствие интриг внутри коллектива.

Что можно улучшить?

Возможность роста внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик распределительного центра

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Бесплатное питание, развозка, дружный коллектив, официальная зарплата.

Что можно улучшить?

Следить за техническим состоянием терминалов и техники!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с ценовыми спецификациями

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильная компания, новые системы, постоянная автоматизация, лучшая компания в которой я работала;)

Что можно улучшить?

На самом деле все и так отлично)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Выбор графика,работа рядом с домом.Быстрый карьерный рост.Подарки детям.

Что можно улучшить?

Да вроде нечего всё там хорошо и понятно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Москва, март 2022

Что нравится?

Все прозрачно ,удобный график, официальное оформление,близость к дому,

Что можно улучшить?

Оплату труда, больше премий , больше мотивации для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по лицензированию

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Лучший из тех где я работал. Компания делает очень многое для сотрудников...

Что можно улучшить?

Все отлично, я не готов ответить на то что бы можно сделать лучше... Возможно больше удаленки,??


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,17
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность. Много работы, не сидишь без дела.

Что можно улучшить?

Научить руководителей руководить. Правильно и своевременно доносить информацию и требования, на собраниях не использовать нецензурную лексику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации

Уже не работает в компании
3,83
Самара, март 2022

Что нравится?

Возможность роста. Стабильность. Социальный пакет. Белая зарплата.

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников. Размер зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела лицензирования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллектив, руководитель, условия труда, возможность карьерного роста, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Все отлично, улучшения должны быть внутри каждого отдела исходя из задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
3,83
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность,ДМС,обучение.Дружный и сплоченный коллектив.Большие возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

Больше удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста