Х5 Group

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

9 306 отзывов

1-2

839

2-3

2 066

3-4

3 080

4-5

4 719

X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Специалист отдела закупок

Уже не работает в компании

3,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность дистанционного формата работы, современный дизайн офиса.

Что можно улучшить?

Огромные переработки, очень нездоровая атмосфера в коллективе, очень неудобное расположение офиса территориально, сам офис в здании бывших склад...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер по эксплуатации зданий

Уже не работает в компании

4,17

Не указан, март 2022

Что нравится?

Стабильная оплата труда, маленькая компенсация личного транспорта.

Что можно улучшить?

Повысить компенсации, поднять уровень ЗП. Сейчас не в рынке

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по таможенному оформлению

Уже не работает в компании

4,17

Москва, март 2022

Что нравится?

Прекрасно налаженный механизм. Все крутиться и вертится. Социалка норм. Офис отличный. Народ активный, молодой.

Что можно улучшить?

Брать на работу профессионалов. Но не с целью выжать из них все соки, а чтобы двигаться вперёд, основ...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании

4,17

Славянск-на-Кубани, март 2022

Что нравится?

Прямолинейность, качество выполнения работы, отзывчивость, справедливость

Что можно улучшить?

Поднятие зароботной платы за выполнение своих показателей и показателей магазина в целом

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании

4,17

Москва, март 2022

Что нравится?

Удалёнка, неформальное общение с коллегами, молодые ребята программисты, которые любят свое дело

Что можно улучшить?

Можно было бы не лишать ДМС непривившихся, особенно с учётом того,что они сидят на удаленке

Можно ставить прод...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании

4,5

Воронеж, март 2022

Что нравится?

График, доставка служебным транспортом до и после работы, обеды за счёт компании

Что можно улучшить?

Ставки по заработной плате, увеличение премиальной части

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

5,0

Самара, март 2022

Что нравится?

Честный работодатель, все условия труда соблюдены, ко всем сотрудникам адекватное отношение.

Что можно улучшить?

Х5 заботиться о своих сотрудниках.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Региональный менеджер по персоналу

Уже не работает в компании

3,5

Красноярск, март 2022

Что нравится?

Крупная современная компания, направленная на постоянное обучение и развитие персонала. Максимальная оцифровка бизнес процессов. Яркая корпоративная жизнь.

Что можно улучшить?

Интенсивность работы в формате 24/7, уровень мотивации за...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,17

Москва, март 2022

Что нравится?

Платят как и обещают при собеседовании. Все отлично! Работа не сложная, просто нужно быть стрессоустойчивым с людьми

Что можно улучшить?

Текучка большая, скорее связано с руководством и их отношением к персоналу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер специальных проектов

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Сфера, команда, поддержка сотрудников работодателем, дмс, задачи

Что можно улучшить?

Процессы между подразделениями и регламентирование их

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста