Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.
Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Близость к дому,мой вышестоящий руководитель
Что можно улучшить?
Зарплата.
Условия труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика и недалеко от работы,хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Обращение с коллективом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС, корпоративный транспорт, официальное трудоустройство, премиальная система, современность
Что можно улучшить?
Более частое повышение заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная компания, сотрудники простые открытые, драйв с утра до вечера
Что можно улучшить?
Коммуникации никакие тут ещё работать и работать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень лояльны к сотрудникам, честность, доброта, справедливость
Что можно улучшить?
График работы, условия отдыха
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
изначально были очень хорошие условия, зп приличная, график, руководство
Что можно улучшить?
руководство, супервайзер мой вообще была просто ни о чем
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность,белая зп, уверенность в завтрашнем дне, возможность роста
Что можно улучшить?
Доход рядового персонала
Старший специалист технической поддержки
Что нравится?
Карьерный рост, повышения зарплаты.
Что можно улучшить?
Бюрократия везде, отсутствие коммуникации между отделами
Директор магазина
Что нравится?
Близость к месту проживания, магазин на каждом шагу, старый формат оформления ТЗ (новая концепция вызывает дезориентацию в помещении)
Что можно улучшить?
Не нарушать собственные нормативные акты, соблюдать регламенты на всех уровнях...
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность,новое оборудование, технологические процессы, обучение
Что можно улучшить?
Мотивацию, условия труда