1. 684
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Администратор

Уже не работает в компании
4,83
Волхов, август 2022

Что нравится?

Достойная заработная плата. Обучение. Слаженная работа в коллективе.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы за праздничные дни платили, а не предоставляли отгулы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Самара, август 2022

Что нравится?

Прозрачность в условии расчёта з/п и мотивации. Стабильные выплаты з/п без задержек.

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель рынков капитала

Уже не работает в компании
4,17
Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика

Удобный офис

Сильная команда

Хороший соц. пакет

Что можно улучшить?

Следование корпоративным ценностям

Внутренний аудит решений руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Самара, август 2022

Что нравится?

Отзывчивый относится работникам как человеку не как других местах.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату,улучшать условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2022

Что нравится?

График работы, своевременная оплата труда, близость к дому, обучение

Что можно улучшить?

Набор квалифицированного персонала, стимулирование уже работающих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому. Гибкость графика работы. Автоматизация программы, отчетная база.

Что можно улучшить?

Заработанную плату специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
4,67
Москва, август 2022

Что нравится?

Близко от метро. Получила жизненный опыт в своей работе и был график два два

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты и премию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,17
Сочи, август 2022

Что нравится?

Дружелюбный коллектив,удобное расположение места работы. Стремление помочь влиться от коллектива. Неплохая заработная плата и удобный график, а также возможность его поменять при необходимости

Что можно улучшить?

Работа сервера остав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по вторсырью и оборотной таре

Уже не работает в компании
3,83
Брянск, август 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата.

Возможность карьерного роста.

Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Можно было бы добавить обучение корпоративным программам, возможность их удалённой настройки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста