Х5 Group

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

9 306 отзывов

1-2

839

2-3

2 066

3-4

3 080

4-5

4 719

X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании

2,5

Москва, февраль 2025

Что нравится?

В компании неплохо налажены внутренними процессы документооборота , на площадке было предоставлено бесплатное питание и форма одежды.

Что можно улучшить?

Не организованно взаимодействие между отделами. Ночные смены никто не контролир...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по документам

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Официальная заработная плата и все кристально прозрачно и понятно, нет ни каких скрытых выплат.

Что можно улучшить?

Рабочий процесс с доступами в саму систему при трудоустройстве.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании

2,33

Москва, февраль 2025

Что нравится?

График устраивал, близко к дому, комфортный офис, подарки к праздникам

Что можно улучшить?

Каждый год индексация заработной платы. Обещания повысить, а результата нет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании

2,83

Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

близость к дому, стабильная оплата труда 2 раза в месяц, относительно дружный коллектив

Что можно улучшить?

нанимать персонал, который качественно выполняет свою работу, а не делает вид; прислушиваться к подчинённым и улучшать услови...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по персоналу

Уже не работает в компании

3,33

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Рядом с домом

Дружный коллектив

Интересная работа

Корпоративы

Что можно улучшить?

Оклад

Премии например

Разгрузить участки, работали за двоих обычно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по безопасности и качеству

Уже не работает в компании

4,0

Липецк, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда,полис ДМС, оплата гсм , оплата амортизации личного автомобиля

Что можно улучшить?

Увеличить лимит ГСМ, увеличить заработную плату,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Нет сложстей в освоении рабочих процессов, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Ассортимент, премиальную часть,граффик работы,условия труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Механик по ремонту оборудования

Уже не работает в компании

3,17

Щербинка, февраль 2025

Что нравится?

Зарплата абсолютно белая и любая премия облагается налогом . Теплый бокс предоставляют оборудование.

Что можно улучшить?

Условие не очень , зимой холодно обогреватели только выручают . Очень необходима мойка , так как машины грязные...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании

3,67

Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы

Обучение

Белая заработная плата

ДМС

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата

Сложность карьерного рост

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления проектов

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Сильная ИТ-команда, амбициозные задачи, большие возможности для развития

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству. Можно было бы поработать с корпоративной культурой и уровнем зрелости проектного управления

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста