Х5 Group

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

9 306 отзывов

1-2

839

2-3

2 066

3-4

3 080

4-5

4 719

X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Руководитель отдела закупок

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Уважительное отношение внутри команды, следование заявленным ценностям

Что можно улучшить?

Больше внутренних командообразующих мероприятий, добавить специализированное обучение для управленцев

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по ОТА

Уже не работает в компании

5,0

Волгоград, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, хороший коллектив, ответственный подход в работе, насыщенная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Работу внутренних порталов и сервисом, часто возникают ошибки или вовсе не работает, что тормозит текущую работу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,83

Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Беспрецедентно высокий уровень цифровизации большинства операций и сервисов. Возможности для развития и самореализации.

Что можно улучшить?

Гостевой доступ для членов семьи к корпоративным ресурсам для самообразования и развития. Ну...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист группы управления товарными запасами

Уже не работает в компании

3,67

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график, стабильные отпуска, больничные, развоз к работе и дому.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, уменьшить количество задач, возможность карьерного роста.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,0

Ярославль, февраль 2025

Что нравится?

Удобное местоположение , что зарплата своевременно и директора попадаются иногда хорошие

Что можно улучшить?

Размер заработной платы условия работы и отношение руководства к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор Департамента по Эксплуатации и Снабжению МР Северный Кавказ ТС "Пятерочка"

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Просто все было отлично, я рос и развивался с этой компанией

Что можно улучшить?

Нет уже смысла об этом говорить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Очень много нововведений и инноваций в подразделениях ИТ. Открытие митапы и дискуссии

Что можно улучшить?

Адаптация - не слышали. Наставничество - не слышали. Процессы не отрегулированы Кидают в реку и смотрят : выплывешь или нет . И...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Я довольна работой у крупного работодателя, есть огромный выбор курсов для повышения квалификации, отличный коллектив, премии, ДМС.

Что можно улучшить?

Я бы хотела еще доступ для изучения английского и компенсацию спорта)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела сопровождения оплаты коммунальных услуг

Уже не работает в компании

1,5

Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Есть ДМС. Стабильная выплата зп. Работа из дома. Предоставление оборудования

Что можно улучшить?

ЗП, работу удаленно без жёсткого контроля времени. В туалете если задержится, уже простой

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании

2,17

Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Присутствует обучение за счет работадателя. Есть возможность получать премии.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо улучшить зарплату, заманить сотрудников премиями и бонусами, т.к. сотрудников ужасно не хватает. Приходится переработат...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста