1. 616
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Начальник пекарного производства

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Зарплата платится вовремя и не задерживают!

Что можно улучшить?

Не экономить на персонале, и повысить зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по организационному планированию

Уже не работает в компании
4,67
Ростов-на-Дону, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность профессионального роста. Возможность по согласованию с руководством работать в гибридном формате работы.

Что можно улучшить?

Комната отдыха и приёма пищи. Большое количество сотрудников в одном кабинете, из-за этого кому-...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста,близко к дому.

Удобный график работы

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший контролер службы безопасности

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Крупная, растущая, целеустремленная компания, постоянно двигающаяся вперед.

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты, тем самым привлечь на работу профессионалов. В компанию приходят совершенно неподготовленные люди, не стремящи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

стабильно, много возможностей роста, отличный коллектив уверен еще много всего по типу социалки, но думаю это и так очевидно

Что можно улучшить?

Нужно работать, просто просиживать время не получится Полезный отзыв 0...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
2,67
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

График работы,кормят,предоставляют одежду,полный соц пакет,ответственные.

Что можно улучшить?

Оборудования всех линий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, официальное трудоустройство, возможность карьерного роста, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация руководства с персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар производства

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Современные условия труда,своевременная оплата,соцпакет.

Что можно улучшить?

График работы,более гибкий и частичный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременность выплаты зп., скидки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Повысить зп., изменить kpi и мотивацию., изменить систему обучения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,17
Иваново, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, близость к дому, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, увеличить заработную плату, увеличение количества сотрудников на магазине


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста