1. 550
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Механик по транспорту

Уже не работает в компании
1,5
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Доставка на работу автобусом за город.

Сменный график

Зарплата и аванс четко по расписанию. Была неплохая столовая, но подорожала ужас как.

Что можно улучшить?

Не любят оплачивать дополнительную работу, каждый с себя пытается пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,83
Клин, январь 2023

Что нравится?

График работы,хороший коллектив,льготы и корперативный транспорт

Что можно улучшить?

Улучшать нечего все устраивает кроме зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по клинингу

Уже не работает в компании
1,83
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к месту проживания

Что можно улучшить?

Транспортную доступность , обеды , работу с.б.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, январь 2023

Что нравится?

Удобное местоположение офиса. Коллектив, и руководители супер. Удобный офис

Что можно улучшить?

Улучшить клавиатуры)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста, подработки, возможность менять график

Что можно улучшить?

Коммуникацию между головным офисом и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом ездить ни куда не надо. Работа в тепле не на морозе

Что можно улучшить?

Условия труда, обеспечить форминой одеждой своевременно и в полном объеме а не рваньем. Улучшить отношение руководителей к своим работникам,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производства

Уже не работает в компании
5,0
Зеленоград, январь 2023

Что нравится?

Компания открыла для меня много нового. Хорошее внутренне обучение, которое максимально улучшала работу производства.

Что можно улучшить?

Оптимизация персонала проводимая внутри сети , не всегда идёт на пользу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, январь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, дмс, удобный график, предоставление рабочей техники, обучения

Что можно улучшить?

Структурированное обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хорошая заработная плата. Коллектив хороший. Подработки высокооплачиваемые.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха. Спец одежду.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,83
Таганрог, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, и хорошие мотивации для работы.Нормальная зарплата, и никогда не задерживаю по выплате

Что можно улучшить?

Взять хотя бы по одному мальчику в штат на работу, для то,чтобы девочки не носили тяжести


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста