1. 508
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Менеджер по планированию товарного запаса

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Очень большая структура сложно ориентироваться в функционале других департаментов и подразделений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по развитию экспресс-доставки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Крупная, надёжная компания, достойные условия труда, соцпакет

Что можно улучшить?

Больше тренингов офф-лайн по стратегии и планированию, бизнес-игр


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по товарной категории

Уже не работает в компании
4,67
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, гибридный график. Комфортный офис. Замечательный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату хотелось бы больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Чёткое разграничение должностных обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,33
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Начисление заработной платы без задержек, оплачиваемый отпуск и больничные

Что можно улучшить?

Самое главное, что нужно изменить - это отношение руководства к своим сотрудникам. Имеется в виду отношения вышестоящего руководства, дире...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Сосновское, февраль 2023

Что нравится?

График работы, в шаговой доступности от дома.Белая зарплата.Оплачиваемые отпуска и больничные листы.

Что можно улучшить?

Для моего мнения ,Пятерка улучшается каждый день.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

При переезде из Сибири в Санкт-Петербург попал в коллектив X5 ретейл групп, прошел обучение, стажировку, влился в коллектив. На всех этапах встречал поддержку от коллег и доброжелательное отношение.

Что можно улучшить?

Работы много,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора графика, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,67
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, вовремя выплачивают зарплату, коллектив (зависит от торговой точки)

Что можно улучшить?

График работы, часто приходится работать больше смены, например, с 8 до 23.00


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Москва, февраль 2023

Что нравится?

возможность карьерного и финансового роста и ротации между отделами компании

Что можно улучшить?

условия труда, вентиляцию в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста